Empresa del giro de la construcción solicita:
Coordinador de Recursos Humanos
**Objetivo del puesto**
Coordinar y ejecutar los procesos de gestión del talento humano en la empresa constructora, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, el desarrollo del personal, la eficiencia operativa y un clima organizacional positivo tanto en oficinas como en campo.
**Funciones principales**
- **Reclutamiento y selección**:
- Coordinar procesos de contratación de personal de obra y administrativo.
- Publicar vacantes, aplicar entrevistas, exámenes y referencias laborales.
- **Administración de personal**:
- Altas, bajas, movimientos ante IMSS e INFONAVIT.
- Control de expedientes, contratos, asistencias y prenómina.
- Coordinación con outsourcing (si aplica) o despachos contables.
- **Relaciones laborales**:
- Manejo de conflictos laborales.
- Atención a quejas del personal de campo y supervisión.
- Aplicación de medidas disciplinarias y gestión de actas administrativas.
- **Capacitación y desarrollo**:
- Detección de necesidades de capacitación (seguridad, calidad, etc.).
- Organización de inducciones y talleres.
- **Seguridad laboral y cumplimiento normativo**:
- Apoyo en cumplimiento ante la STPS, IMSS,



y normativas de obra (NOM-030, etc.).
- Coordinación con el área de seguridad e higiene para credencialización y EPP.
- **Clima laboral y cultura organizacional**:
- Aplicación de encuestas de clima.
- Propuesta de mejoras, incentivos o actividades internas.
- **Reportes y métricas**:
- Indicadores de rotación, ausentismo, antigüedad, incidentes laborales.
- Informes periódicos para dirección.
**Requisitos del perfil**
- **Escolaridad**: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
- **Experiência**: 2 a 4 años en puestos similares, preferentemente en empresas de construcción o industriales.
- **Conocimientos técnicos**:
- LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS
- Reclutamiento operativo y administrativo
- Manejo de prenómina
- Sistemas como NOI, SUA, IDSE, Excel intermedio
Lugar de trabajo: Zapopan, Jalisco.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18,****** - $20,****** al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos Giro de Construcción: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Giro De La Construcción (Zapopan)
🏢 Componentes Industriales de Atotonilco S.A de
📍 Zapopan