**Abogado de Relaciones Laborales**
**Conocimientos y Habilidades Principal**
- **Dominio Legal**: Posee un profundo conocimiento del **derecho laboral individual y colectivo**, así como de la normativa de seguridad social, convenios colectivos y legislación sobre seguridad y salud en el trabajo.
- **Negociación y Mediación**: Es un negociador hábil, capaz de mediar en disputas entre trabajadores y empresas para encontrar soluciones justas y evitar litigios.
Su objetivo es mantener un ambiente de trabajo estable y productivo.
- **Asesoría Estratégica**: Actúa como asesor de confianza para empresas, ayudándolas a crear políticas de recursos humanos, redactar contratos y cumplir con la legislación vigente para prevenir futuros conflictos.
- **Litigio**: En caso de que la mediación falle, tiene la capacidad de representar a sus clientes (empleadores o trabajadores)
ante tribunales laborales con argumentos sólidos y una defensa estratégica en casos de despidos, acoso, reclamaciones salariales o accidentes laborales.
- **Comunicación Eficaz**: Destaca por su habilidad para comunicarse de manera clara y precisa.
Es capaz de traducir complejas leyes en un lenguaje accesible para sus clientes y de argumentar de manera convincente ante jueces y contrapartes.
**Ofrecemos**:
- Sueldo Base $18,000
- Prestaciones de Ley desde el primer dia
- Seguro de Vida
- Horario: lunes a jueves de 9:00 am 7 pm y Viernes de 9:00 a 3:00 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,****** - $18,****** al mes
Beneficios:
- Seguro de vida
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial