**Vacante para la empresa APERH en Monterrey, Reciente León**:
**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS EN CALL CENTER**
**ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCION**
- Estudios: Licenciatura en Administración o Psicología Organizacional
- Experiência: 2 años como Gerente de Recursos Humanos en Call Center, diseño deestrategias de gestión de talento, reclutamiento y selección, clima laboral.
- Office Avanzado, Interpretación de evaluaciones psicométricas, Elaboración de reportes.
Actividades:
Planeación de estrategias y reclutamiento, dirigir actividades con el equipo de Reclutamiento y Selección.
Clima laboral, atención a clientes de campañas para atender requerimientos, necesidades, elaboración, control y seguimiento de plan de trabajo,con equipo de RYS, gestiones en áreas de comunicación interna,



redes sociales, requerimientos.
Entrevistas para puestos administrativos.
, presentacionessemanales de resultados, participación en juntas, planes y proyectos de la empresa.
- Sueldo Mensual $30,000 Nominal
- Pago por Quincena
- Bonos
- Prestaciones de Ley
Ingresa a *
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Gerencial
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Call Centers / Telemarketing
**Habilidades**:
- GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
- gerente reclutamiento
- reclutamiento call center

📌 Gerente De Recursos Humanos De Call Center (Monterrey)
🏢 Aperh
📍 Monterrey