**Acerca de la empresa**
Somos una empresa dedicada a Ingeniería de Software y Tecnologías de la Información, brindamos soluciones innovadoras y eficientes a clientes principalmente para USA.
Valoramos el talento y la creatividad de nuestro equipo, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Buscamos incorporar a nuestro equipo talento junior como**:Reclutador (a) TI Bilingüe**
**Requisitos del puesto**
- Estudios mínimos de Universitario sin título (preferentemente Psicología, Administración)
- Experiência en reclutamiento y selección de personal.
- Conocimientos en reclutamiento TI básico.
- Nível avanzado de inglés conversacional.
- Apertura para aprender y adaptarse a nuevos procesos, mejora continua y aportar ideas innvodoras.
- Disponibilidad tiempo completo.
- Espacio de trabajo adecuado para hacer trabajo en casa.
**Responsabilidades del puesto**
- Realizar el reclutamiento y selección de personal perfiles de tecnología (programación, análisis, testing, consultoría, etc.)
- Realizar entrevistas, aplicar exámenes, coordinar filtros técnicos y dar seguimiento primeros 3 meses de ingreso.
- Colaborar con el equipo de recursos humanos en diversas tareas administrativas, cultura organizacional, etc.
**Prestaciones y beneficios adicionales**
- Modalidad de trabajo remoto.
- Esquema nominal, prestaciones de ley y beneficios internos.
- Equipo de cómputo empresarial, apoyo económico por home office.
- Estabilidad laboral, contrato por tiempo indefinido.
- Ambiente laboral inclusivo y cooperativo.
- Capacitaciones continuas en temas de interés personal relacionados con la industria de TI y RH.