Desarrollar e implementar el Plan Estratégico de Oficina Regional acorde al propósito, misión y estrategias de Chubb Seguros.
Así mismo, elaborar y cumplir con las metas de producción y rentabilidad de acuerdo con el Business Plan, dando seguimiento y motivación a la fuerza productora, así como, midiendo y controlando el gasto de la Oficina Regional.
Controlar la suscripción de riesgos y seguimiento constante a la siniestralidad de los negocios.
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- Manejar la relación comercial con la fuerza de ventas, a través del análisis, revisión y seguimiento a sus negocios relevantes y/o prospección de clientes para asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y de los estándares de calidad en la suscripción de las operaciones emitidas, asegurando la calidad de la cartera mediante la recluta de nuevos agentes, apertura y desarrollo de nuevas plazas y negociación de convenios de bonos e incentivos para la fuerza productora, logrando así, el Business Plan estipulado por la Compañía.
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- Mantener una comunicación permanente y efectiva con la fuerza de ventas, comprendiendo tanto a agentes como a funcionarios de los agentes, mediante llamadas telefónicas semanales o diarias según el volumen de producción o potencial del agente y visitas a sus oficinas, que permita identificar las necesidades de servicio en forma oportuna, así como problemas derivados del servicio.
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- Asegurar el proceso de recluta de nuevos agentes en las oficinas bajo su responsabilidad, mediante la búsqueda y contactos referidos, teniendo seguimiento mensual de la meta de reclutamiento por ejecutivo, que permita incrementar y mejorar la base de la fuerza de ventas productora.
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- Revisar con la fuerza productora, de manera periódica, los avances del cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales de venta previstos, así como el cumplimiento proporcional de las metas de venta y siniestralidad para efecto de los convenios de bono firmados.
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- Capacitar, de manera constante, a los agentes y sus despachos, en los diferentes programas y productos que se están implementando en la Compañía para cumplir con los Business Plan de tiene cada oficina.
Conocimientos técnicos:
- Licenciatura terminada, deseable en áreas administrativas, administración de Empresas, contaduría, finanzas o afín.
- _(En caso de contar con una licenciatura no relacionada con el área Comercial, este conocimiento podrá omitirse si cumple con la experiência requerida.) _
- Microsoft Office.
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- Inglés avanzado.
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- Estudios de Maestría afines al área Comercial.
Experiência:
- 5 años de experiência en el área comercial de empresas reconocidas.
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- 3 años de experiência en posiciones con responsabilidades que requieran seguimiento a presupuesto, negociación y toma de decisiones.
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- 5 años de experiência en la industria de Seguros.
*5 años de experiência como administrador de equipos de trabajo.
"Chubb en México es una empresa a favor de la diversidad e inclusión. No hacemos distinción por motivos de **discapacidad**, etnia, religión, orientación sexual, condición económica, nacionalidad ni por ningún otro motivo".
- En caso de requerir algún apoyo en particular para la realización de tus entrevistas, favor de especificarlo a la persona de Recursos Humanos que te contacte para iniciar tu proceso._

📌 Territory Sales Manager Sr (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Chubb
📍 Heroica Puebla de Zaragoza