Descripción y detalle de las actividades
**Responsabilidades**:
- Colaborar con los gerentes de contratación para determinar las necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.
- Gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde el contacto inicial hasta la negociación de la oferta y la incorporación.
**TIPO DE CONTRATO: TEMPORAL**
Experiência y requisitos
**Requisitos**:
- Título universitario en Recursos Humanos o un campo relacionado, o experiência equivalente.
- Experiência comprobada en el reclutamiento de ciclo completo.
- Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para prosperar en un entorno de trabajo dinámico.
- Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.
- Ingles 90%
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Temporal
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Estudios** Carrera con título competente
**Alemán**Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p.
viajar** No