**Requisitos**
- Carrera profesional: Lic. en Administración de Empresas, Psicología, Ing.
Industrial y de Sistemas, o afín.
- Experiência mínima de 7 años en puestos atracción y retención de talento
- Modalidad de trabajo Remoto (se deberá de contar con equipo de computo propio, internet y cámara para video llamadas.
- Disponibilidad de jornada completa
- Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.
**Actividades del Puesto**
- Diagnosticar causas de rotación de personal y proponer acciones de mejora.
- Definir y actualizar matriz de competencias generales y específicas.
- Establecer y desarrollar fuentes de reclutamiento directas e indirectas.
- Publicar, posicionar y actualizar vacantes.
- Uso de redes sociales para la atracción de talento y relacionamiento con comunidades objetivo
- Entrevistar por competencias, en panel presencial y a distancia.
- Aplicar e interpretar baterías de prueba.
- Investigar y comprobar referencias, personales, académicas y laborales.
- Integrar expediente de contratación.
- Generar y analizar indicadores y reportes de su función ante diversas audiencias.




- Coordinar actividades de enlace con instituciones y universidades del centro y zona del bajío de México.
**Habilidades**
- Liderazgo
- Sentido de urgencia
- Búsqueda de la información
- Enfoque a resultados y al detalle
- Comunicación oral y escrita
- Autogestión
- Iniciativa
- Solución de problemas
**Cursos/Certificaciones**
- LinkedIn Recruiter
- Deseable: Black Belt Social Talent
- Deseable: Estándar de Competencia EC**** (CONOCER)
**Conocimientos**
- Sistemas de Gestión del Proceso de Selección (ATS).
- Análisis de evaluaciones psicométricas.
- Microsoft Excel intermedio.
**Observaciones Adicionales**
- Capacidad para negociar y crear sinergias con universidades y clusters tecnológicos dentro del territorio nacional
- Duración del proyecto 12 meses con posibilidad de extensión.
**Elementos Adicionales**
- Cultura y valores de la empresa, con énfasis en la innovación y mejora continua.
- Oportunidades de desarrollo profesional y personal dentro del proyecto.
- Uso de tecnologías avanzadas y metodologías innovadoras.
- Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de networking y mentoría.

📌 Analista Planeación Y TalentoYy54 (Monterrey)
🏢 Linnoit
📍 Monterrey