Misión del puesto: Gestionar actividades como perfiles y descripciones de puesto, reclutamiento, relaciones laborales y gestión del talento.
- Supervisar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección.
- Visita a estaciones.
- Resguardar y actualizar los expediente del personal operativo y administrativo.
- Controlar la asistencia del personal vigilando la permanencia de estos en su centro de trabajo.
- Elaborar y actualizar organigramas.
- Revisión de evaluaciones de desempeño
- Estaciones completas
- Auditorias
- Iniciativas de retención
- Equipos entrenados
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $25,****** al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Confiable de vida
Tipo de jornada:
- Diurno
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Administración de recursos humanos: 3 años (Obligatorio)
- Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)
- Manejo de personal: 2 años (Obligatorio)
- Desarrollo de colaboradores: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Desarrollo Humano (Tamaulipas)
🏢 Grupo Burgos
📍 Tamaulipas