**Requisitos**:
- Licenciatura en Derecho
- Experiência comprobable mínima 5 años
- Experiência en el giro de la construcción mínima 2 años, preferentemente
- Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y las normativas gubernamentales
- Habilidad de comunicación, negociación y resolución de problemas.
- Experiência en audiencias de conciliación laboral
- Habilidad para redactar documentos legales, contratos, políticas internas, informes
y otros documentos de manera clara y precisa
Funciones del puesto:
- Elaborar, gestionar, controlar y resguardar los contratos de trabajo del personal
- Identificar y abordar problemas legales de manera proactiva, utilizando un enfoque analítico y estratégico para encontrar soluciones efectivas.
- Ejecutar actas administrativas
- Elaborar los avisos de terminación y recisión de contratos, así como entrevistas de salida
- Revisión de contratos de servicios, de compra-venta y de arrendamiento
- Gestionar los formatos y expedientes de empleados de reciente ingreso
- Atender inspecciones de la STPS en materia de condiciones laborales