**PROPÓSITO GENERAL DEL PUESTO**:
Promover y desarrollar integralmente el potencial humano, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa, en función de los valores y cultura organizacional.
**PUESTO AL QUE LE RINDE CUENTAS**: Dirección General
**PUESTOS QUE LE REPORTAN**:Auxiliar de Recursos Humanos
**ESTUDIOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDOS**:
- Lic. en Psicología Organizacional, Psicología Industrial o Similar
- 5 años o más de Experiência en Puestos de Recursos Humanos
- Enfoque en resultados
- Habilidad para fomentar la cultura organizacional
- Gran habilidad de comunicación.
**PERFIL DE LA PERSONA**:
- Organizado
- Proactivo
- Responsable
- Liderazgo
- Empatía
- Pensamiento Estratégico
- Comunicación Efectiva
- Inteligencia Emocional
- Trabajo en Equipo
- FUNCIONES O RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: _
1).
Ejecutar y coordinar el proceso de reclutamiento
2).
Fomentar la cultura empresarial
3).
Promover el sentido de pertenencia en los colaboradores.
4).
Elaborar los planes de capacitación individuales.
5).




Gestión y apoyo en la realización de las evaluaciones de desempeño del equipo.
6).
Mantener un clima laboral excelente en la organización.
7).
Coordinar los eventos de la empresa.
8).
Elaboración de políticas, procedimientos y KPI ́s del departamento.
9).
Gestión de Pagos de nómina
10).
Altas de Personal ante el IMSS
11).
Elaboración de Recibos de Nómina
12).
Registro de incidencias de los colaboradores
13).
Control de vacaciones y prestaciones de empleados
14).
Contrataciones y Despidos de Personal.
15).
Tener el expediente completo de todos los colaboradores
16).
Supervisar las actividades de Higiene y Seguridad
17).
Actividades adicionales de apoyo a otras áreas.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $45,****** al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Gerente de Recursos Humanos: 5 años (Obligatorio)

📌 Gerente De Recursos Humanos (Saltillo)
🏢 Steel Complements S.A. de
📍 Saltillo