REQUISITOS:
Escolaridad mínima de Licenciatura en Mercadotecnia o afín a las funciones a realizar.
Tener conocimientos básicos de diseño gráfico y edición de contenido.
Contar con experiencia en reclutamiento digital y manejo de redes sociales.
FUNCIONES:
Publicar y difundir vacantes en redes sociales y plataformas de empleo.
Diseñar campañas de reclutamiento digital y branding empleador.
Crear contenido visual y multimedia para atracción de talento.
Administrar redes sociales enfocadas en reclutamiento.
Realizar filtros de candidatos y entrevistas iniciales.
Implementar estrategias para incrementar alcance e interacción en publicaciones.
Captación de candidatos operativos.
Coordinar activaciones, ferias de empleo y campañas institucionales.
OFERTA:
Sueldo fijo.
Prestaciones superiores de ley.
Bonos e incentivos.
Estabilidad laboral.
📌 Reclutador Digital (Zapopan)
🏢 Consultoria Accyon
📍 Zapopan
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.