Sabemos que cada segundo cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas.
**¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiências cada día?
Lo tenemos**
**¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas?
Lo ofrecemos**
**¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos?
Lo aportamos**
**Operativo(a) Analista Comercial**
**Requisitos**:
- Escolaridad: Lic. en áreas Administrativas, Negocios, Informática o afín, (estudiante).
- Experiência deseable 1 año en el ramo administrativo comercial, en controles administrativos, seguimiento de quejas de clientes, Reporteo, Cálculo y gestión de pago de comisiones a fuerza de ventas.
- Manejo de PC intermedio, manejo de Excel intermedio inherentes a comercial/ventas
**Principales actividades que realizarás**:
- Soporte y asesoría técnica y comercial a clientes internos y externos dentro del área de distribución además de detectar, prevenir, escalar y resolver los problemas presentados durante la gestión del servicio de los proyectos vigentes.
- Elaboración de convenios para agencias automotrices de acuerdo con el potencial de negocio
- Revisión, depuración y corrección de reportes de ventas para facturación
- Envío a agencias de reporte previo de facturación.
**Competencias deseables**:
- Orientación al Cliente
- Compromiso
- Innovación
- Resolución de Problemas
- Conocimiento del negocio
- Orientación al orden y a la calidad
**Horario**: lunes a viernes 9 a 18 h y sábado cada 15 días.
**Lugar de trabajo**:Oficina Av.
Revolución (a la altura de Metro San Pedro de los Pinos-Línea 7)
**Ofrecemos**:




- Desarrollo de experiência y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- Líderes orientados(as) al desarrollo
- Prestaciones superiores a las de ley, seguro de gastos medicos mayores y seguro de vida.
**ÚNETE A NUESTRO EQUIPO**
**MAPFRE, donde tu tiempo cobra sentido.
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**"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."**
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**Principales actividades que realizarás**:
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**Lugar de trabajo**:Oficina Av.
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