Este rol es fundamental para proporcionar una experiencia óptima en todas las etapas del ciclo de vida del empleado, que abarca desde el reclutamiento eficaz hasta el crecimiento y desarrollo continuo dentro de la organización.
Es el responsable que hacer que el equipo de recursos humanos ejecute todos los procesos de forma optimizado, con el cumplimiento de KPIs que le permitan cubrir efectivamente las necesidades de la operación.
Liderar y desarrollar al equipo de People, en todas las actividades asignadas, para entregar en tiempo y forma.
Documentar, organizar, y mejorar los procesos de recursos humanos, para que sean ágiles y efectivos.
Cumplir con los KPIs establecidos para reclutamiento, desarrollo organizacional, nómina, cultura y otros con una naturaleza enfocada a la prevención de la rotación de personal.
Traer al equipo ideas innovadoras, utilización de AI que optimicen los procesos actuales y desarrolle otros nuevos.
Alineación con el resto de las áreas,



para la atención de los procesos relacionados a los equipos: planes de carrera, promociones, estructuras, liderazgo, DO y reclutamiento.
Contactar al empleado a los 30 días, 60 y 90 días para conocer su experiencia dentro de la compañía.
Incremento +2 puntos favorability en resultados de la encuesta de Cultura, ejecutada cada Junio; Evaluaciones de Desempeño, reconocimiento, capacitaciones.
Experiencia
~ Graduado en administración, psicología, u afín
~6 años de experiencia en posición similar
~ Experiencia de al menos 3 años en agencia creativa
~ Experiencia en todos los sistemas de recursos humanos: reclutamiento, DO, administración de personal, compensación y beneficios, entre otros
Inglés B2 o más.
Excel Avanzado
Dominio de suite Microsoft
Alto grado para trabajo en equipo, liderazgo positivo y networking
Organización y control

📌 Jefe De Recursos Humanos Inglés (Xico)
🏢 Importante grupo
📍 Xico