En Randstad México estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a Jr 360 (Comercial y Reclutamiento) para sumarse a nuestro equipo de Professionals en CDMX .
Buscamos un perfil ágil y apasionado, orientado al cumplimiento de objetivos comerciales y con sólida experiencia en reclutamiento y selección end-to-end (E2E).
Si te motiva el contacto directo con clientes B2B, generar impacto en el desarrollo de negocios y conectar al mejor talento con grandes oportunidades, ¡queremos conocerte!
Misión del Rol Actuar como socio estratégico para nuestros clientes, gestionando de manera integral el ciclo 360 del negocio: desde la prospección, negociación y desarrollo de relaciones comerciales, hasta la atracción, evaluación y colocación de talento clave para cumplir con las metas y SLA establecidos.
Principales responsabilidades Gestión Comercial 360: Desarrollar y cultivar relaciones estratégicas B2B con clientes actuales y potenciales, gestionando la venta de servicios y el cumplimiento de las vacantes solicitadas.
Reclutamiento E2E: Ejecutar procesos completos de selección desde niveles iniciales hasta mandos medios ( sourcing , entrevistas, armado de ternas calificadas y presentación de candidatos).
Atención y Fidelización: Brindar seguimiento continuo tanto a clientes como a candidatos, negociar ofertas de empleo y garantizar una experiencia de excelencia.
Estrategia y Manejo de Fuentes: Utilizar diversos portales de empleo, redes profesionales (LinkedIn, OCC) y CRM/ERP para construir y mantener un pipeline activo de candidatos.
Cumplimiento de Indicadores:



Garantizar el cumplimiento de KPIs comerciales, tiempos de respuesta (SLAs) y volumen de contrataciones requeridas.
Requisitos y Cualificaciones Educación Graduado/a en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingenierías de HR o carreras afines.
Idiomas Inglés: Nivel Intermedio (B1) deseable.
(Conversación)
Conocimientos y Experiencia Requeridos Experiencia: 1 a 2 años en roles como Consultor/a 360 (Reclutador/a E2E + funciones comerciales B2B).
Foco del Rol: Experiencia en la combinación equilibrada entre ventas y reclutamiento E2E.
Herramientas Tecnológicas: Manejo intermedio de Excel / Google Sheets (tablas dinámicas y reportes).
Deseable manejo de sistemas CRM / ERP Habilidades y Competencias Marcado perfil comercial, visión de negocio y excelente capacidad de relacionamiento interpersonal.
Fuertemente orientado a resultados y al cumplimiento de metas/KPIs.
Capacidad de negociación, resiliencia y persuasión.
Organización, gestión del tiempo y habilidad para manejar prioridades ( multi-tasking ).
Información Adicional Esquema de Trabajo: Híbrido (días de Home Office, días de oficina en CDMX y días destinados a visitas presenciales a clientes).
Jornada: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
Contratación: Directa por la compañía, tiempo indeterminado (con periodo de prueba de 120 días).
Buscamos profesionales que destaquen por su pasión, compromiso y excelencia.
Si te motivan las relaciones comerciales, la atracción de talento y el crecimiento del negocio, ¡ESTA OFERTA ES PARA TI!

📌 Consultor/A 360 (Comercial Y Reclutamiento) - Randstad México (Xico)
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📍 Xico