GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Ubicación: Vallejo, Gustavo A. Madero, Ciudad de México
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
Acerca de Zoomlion México
En Zoomlion México somos parte de una empresa líder a nivel mundial en el diseño, fabricación y comercialización de maquinaria y equipos de alta tecnología para los sectores de construcción, minería, agricultura e industria.
Actualmente buscamos integrar a nuestro equipo un Especialista Administrativo Comercial que contribuya al fortalecimiento de las operaciones comerciales y administrativas de la organización.
Objetivo del puesto
Planificar, dirigir y supervisar la estrategia integral de Recursos Humanos de la organización, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la correcta administración del talento humano y la implementación de procesos que promuevan un ambiente de trabajo productivo, productivo y alineado con los objetivos del negocio.
Responsabilidades principales:
- Legislación Laboral.
- Ley Federal del Trabajo.
- Seguridad Social.
- Impuestos sobre nómina.
- Administración de nóminas nacionales e internacionales.
- Nóminas especiales.
- Aguinaldo.
- PTU.
- Vacaciones y prima vacacional.
- Tiempo extra.
- Finiquitos y liquidaciones.
- Reclutamiento
- Contratos laborales.
- Relaciones laborales.
- Administración de personal.
- Procesos de contratación y desvinculación.
- Beneficios y compensaciones.
- Presupuestos laborales.
- Auditorías laborales.
- Procesos migratorios y visados.
- Administración de proveedores.
- Sistemas ERP y de nómina
- Movilidad Internacional y Visados
- Administración de Proveedores
- Excel avanzado.
Requisitos:
Escolaridad
-Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Derecho o carrera afín.
-8 años en adelante de experiencia relevante en un rol de Manager de RRHH.
-Conocimientos en Software de Recursos Humanos.
(SAP)
-Conocimientos en Sotfware Compaq
-Indispenzable nivel avanzado de inglés Las entrevistas se realizarán en inglés.
Ofrecemos
- Sueldo mensual bruto competitivo+Viaticos
- Prestaciones de ley.
- Cotización al 100% ante el IMSS.
- Estabilidad laboral.