Jefe(a) Recursos Humanos En Galerías queremos ser parte de tu vida , por lo que te invitamos a integrarte a nuestra área de Centros Comerciales como Jefe(a) de Recursos Humanos , siendo responsable de liderar la estrategia de capital humano de la unidad de negocio, garantizando la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos y asegurando una experiencia positiva para los colaboradores, el cumplimiento de la normatividad laboral y el logro de los objetivos operativos del centro comercial.
REQUISITOS DEL PERFIL Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia mínima de 4 años en Recursos Humanos.
Sólidos conocimientos en: Relaciones laborales.
Reclutamiento y selección por competencias.
Administración de personal.
Legislación laboral.
Nómina e incidencias.
Compensaciones y prestaciones.
Desarrollo organizacional y gestión del desempeño.
Seguridad e Higiene.
Manejo intermedio-avanzado de Excel y paquetería Office.
Deseable manejo de SAP SuccessFactors, SAP HCM o plataformas de Recursos Humanos.
Experiencia en empresas de retail, centros comerciales, servicios o empresas con operación de campo.
Disponibilidad para realizar recorridos operativos y brindar atención directa a colaboradores y líderes.
LUGAR DE TRABAJO: Centro Comercial Galerías Atizapán COMPETENCIAS: Liderazgo e influencia.
Planeación y organización.
Enfoque a resultados.
Toma de decisiones.
Comunicación efectiva.
Negociación y manejo de conflictos.
Inteligencia emocional.
Orientación al servicio.
Ética e integridad.
FUNCIONES CLAVES DE LA POSICIÓN: Liderar la estrategia de Recursos Humanos del centro comercial, asegurando la correcta ejecución de los procesos de capital humano y el cumplimiento de las políticas corporativas.
Gestionar el ciclo de vida del colaborador,



desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, desarrollo y desvinculación.
Asesorar y acompañar a los líderes en temas de relaciones laborales, gestión del talento, clima organizacional y desempeño.
Supervisar la correcta administración de nómina, incidencias, prestaciones y presupuesto de personal.
Impulsar iniciativas de capacitación, desarrollo, evaluación del desempeño y fortalecimiento de la cultura organizacional.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, así como de los procesos de Seguridad y Salud Ocupacional, Comisiones Mixtas y demás obligaciones legales.
Dar seguimiento a procesos laborales, auditorías, inspecciones y requerimientos de autoridades competentes.
Monitorear los principales indicadores de Recursos Humanos, proponiendo e implementando acciones que contribuyan a la estabilidad y productividad de la operación.
¡Te invitamos a vivir la experiencia!
Somos una empresa innovadora y en constante evolución y sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores.
Los colaboradores son el eje central de nuestra cultura y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar, en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para su desarrollo profesional.
La diversidad es vista y vivida como parte del éxito.
Trabajamos todos los días para tener un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales e Incentivamos al colaborador a ser dueño de su carrera profesional.
Brindamos programas de desarrollo constantes para habilidades blandas y técnicas.
La Universidad Virtual Liverpool (UVL), ofrece la posibilidad de seguir preparándose al estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés.
Los ventajas por ser parte de nuestra vida (SGMM, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa y descuentos especiales).

📌 Jefe De Recursos Humanos (Xico)
🏢 El Puerto de Liverpool
📍 Xico