ACTIVIDADES FUNDAMENTALES QUE REALIZA
Gestión de personal
Revisa el trabajo realizado y brinda retroalimentación respecto al desempeño.
Coordina las asignaciones de trabajo y distribuye entre los trabajadores varias tareas o deberes.
Gestiona la cobertura diaria en las líneas de producción.
Puede participar en las entrevistas de los solicitantes a los puestos vacantes.
Brinda las recomendaciones del supervisor para llevar a cabo las evaluaciones anuales de desempeño.
Ingresa la información relacionada con los horarios y asistencia.
Trabaja para mantener líneas de comunicación abiertas con todas las funciones dentro de su área de responsabilidad.
Participa en proyectos especiales o brinda cobertura en las tareas que se encuentran fuera de sus actividades laborales habituales.
Guía a los demás y los líderes de equipo lo ven como un referente.
Participa en proyectos especiales y es responsable de ellos o brinda cobertura en las tareas que se encuentran fuera de sus actividades laborales habituales.
Producción y productividad
Cumplimiento a cualquier trámite o documentación necesarios, es decir, órdenes de trabajo, informes y notas de reuniones del equipo.
Se encarga de la limpieza o lleva a cabo el mantenimiento general del cuarto limpio.
Coordina los recursos para priorizar, resolver problemas y lograr los objetivos de producción.
Lleva a cabo el trabajo de manera rápida y eficaz mientras le comunica a sus subordinados la importancia de apegarse a la programación para lograr los objetivos de producción.
EXIGENCIAS AMBIENTALES Y FÍSICAS ESENCIALES
Levantamiento – no exceder 50 lbs (22 kg, aprox.) – puede aplicar la práctica local.
Redacción.
Poder sentarse.
Estar de pie.
Flexionarse.
Agudeza visual.
Percepción del color.
Percepción de la profundidad.
Lectura.
Campo de visión/visión periférica.
Habilidad motriz fina.
Ruido.
Vapores químicos.




Humos de soldadura.
RESUMEN DE LAS CUALIFICACIONES MÍNIMAS
Educación y experiencia equivalentes a un certificado de preparatoria o certificado de estudios de preparatoria, con estudios universitarios de preferencia.
Un mínimo de dos años de experiencia en trabajos relacionados con las operaciones de ensamble y fabricación en industria médica (requerido haber trabajado en ambientes controlados/cuartos limpios)
En las oficinas corporativas, si este puesto es en español, se deben demostrar habilidades bilingües (inglés/español) básicas de habla, lectura y redacción.
Cumplir los tiempos de ensamble programados mientras se cumplen las buenas prácticas de calidad.
Habilidades interpersonales, capacidad para delegar y trabajar bien como parte del equipo de ensamble.
Capacitar en las habilidades de ensamble y motivar a los trabajadores en el desarrollo del desempeño en equipo.
Atención a los detalles y buenas habilidades de organización.
Habilidades en la resolución de problemas y manejo de conflictos.
Habilidades básicas en lectura, redacción y comprensión en inglés.
Seguir instrucciones escritas y orales.
Demostrar competencias informáticas, de preferencia en hojas de cálculo, procesamiento de textos, bases de datos y otros programas de software que aplican.
COMPETENCIAS
Priorización de órdenes de trabajo.
Priorización del trabajo.
Proceso de ensamble/especificaciones de calidad.
Capacitación.
Presentación de informes de producción.
Resolución de problemas con el equipo/trabajo en equipo.
Normas/procesos de producción.
COMENTARIOS
Riesgo de control de infecciones categoría III:
La categoría de riesgos explica si los empleados tienen la posibilidad de tener contacto con los líquidos corporales o con la sangre mientras realizan su trabajo.
La categoría de riesgos III establece empleos y procedimientos que no implican exposición.
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📌 Líder De Producción Iii (Tijuana)
🏢 Merit Medical
📍 Tijuana