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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Asegurar la ejecución disciplinada, visible y controlada de los proyectos e iniciativas bajo la PMO, habilitando al PM y al equipo para que los proyectos entreguen valor al negocio en tiempo, forma y calidad.
Este rol no es solo operativo: es un habilitador principal de la ejecución, asegurando seguimiento, control y consistencia metodológica en todos los frentes.
Gestión y seguimiento: Administrar y mantener actualizados los planes de trabajo (Planner / Project herramientas), Dar seguimiento a hitos, entregables, riesgos y dependencias.
Asegurar consistencia y veracidad en el estatus de los proyectos.
Identificar desviaciones y asegurar su escalamiento oportuno.
Reporteo y visibilidad:Consolidar información de múltiples proyectos e iniciativas.
Generar reportes ejecutivos y dashboards.
Asegurar visibilidad integral del portafolio (estatus, riesgos, avances).
Gobierno y metodología: Asegurar el cumplimiento de la metodología y gobierno de proyectos.
Estandarizar formatos,



reportes y prácticas entre proyectos.
Dar soporte metodológico a PMs y equipos.
Coordinación operativa: Coordinar sesiones clave (seguimiento, comité, dailies, workshops).
Asegurar minutas, acuerdos y seguimiento de compromisos.
Facilitar comunicación entre stakeholders.
Gestión de riesgos e issues: Documentar, monitorear y dar seguimiento a riesgos e impedimentos.
Asegurar que los riesgos sean visibles y gestionados
Documentación y control: Mantener repositorio actualizado de entregables.
Asegurar trazabilidad de decisiones y avances.
En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.
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📌 Coordinador Pm Transformacion (Monterrey)
🏢 Femsa Comercio
📍 Monterrey