Propósito del puestoGarantizar unaoperación eficiente del punto de venta, asegurando atención cálida y competente a cada cliente, la correcta ejecución de ventas, facturación, cobranza y control de inventarios.El Líder de Equipo Comercial coordina las actividades del equipo comercial en mostrador, asegurando lasatisfacción del cliente, cumplimiento de objetivos de venta y apego a políticas de operación.Responsabilidades principalesSupervisar la atención al cliente en mostrador y vía telefónica, garantizando rapidez, amabilidad y precisión en la información.Dar seguimiento a cotizaciones, pedidos y entregas, verificando tiempos, precios, promociones y condiciones de crédito.Revisar y consolidarcortes de caja diariosdel equipo, asegurando exactitud en ventas, cobros y arqueos.Administrar y coordinar las actividades diarias del punto de venta, incluyendoasignación de tareas, seguimiento a pedidos y control de MercancíaAsegurar el cumplimiento de políticas defacturación, manejo de efectivo y control documental.Participar en elcontrol de inventarios, revisión de existencias y conciliación de diferencias.Supervisar la correcta aplicación de descuentos, promociones y márgenes establecidos.Coordinar el flujo de información entre mostrador, patio, reparto,



crédito y cobranza.Monitorear el cumplimiento de losobjetivos de venta, margen y cobranzadel punto de venta.Atender y resolver incidencias con clientes, priorizando el servicio y la satisfacción.Promover lascampañas comerciales y programas de fidelizaciónParticipar activamente en la mejora de procesos de atención, logística y control de materiales.RequisitosEscolaridad:Carrera trunca, técnica o afín.Experiencia:Mínimo 3 años en ventas de mostrador, supervisión de personal o atención a clientes.Conocimientos:Ventas y servicio al cliente.Manejo de efectivo y conciliación de cortes.Control de inventarios y manejo de materiales.Administración y planeación operativa.Uso de sistemas de facturaciónHabilidades y competenciasComunicación efectiva y orientación al servicio.Liderazgo y coordinación de equipos comerciales.Organización, seguimiento y enfoque a resultados.Responsabilidad y apego a normas.Pensamiento analítico y solución de problemas.Trabajo colaborativo e integridad en el manejo de dinero y documentación.OfrecemosSueldo competitivo + compensación por cumplimiento de metas.Prestaciones superiores como: fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores, entre otros

📌 Líder De Equipo Comercial (Agua Prieta)
🏢 Importante Empresa Del Sector De La Construcción
📍 Agua Prieta