**¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO GERENTE DE RECURSOS HUMANOS!
****Si tienes más de 5 años de experiência en la gestión integral de Recursos Humanos y te apasiona crear un entorno organizacional positivo, dinámico y eficiente, ¡Queremos conocerte!
****Requisitos**:- **Experiência mínima de 4 años como Gerente de RH.
**:- **Licenciatura concluida (Titulada/o).
**:- **Inglés avanzado.
**:- **Residencia a no más de 40 minutos de la zona de trabajo.
****Competencias clave**:- **Liderazgo**:- **Inteligencia emocional**:- **Confidencialidad**:- **Actitud positiva**:- **Creatividad e iniciativa**:- **Orientado/a a resultados****Responsabilidades principales**:- **Reclutamiento y selección de talento: Diseño e implementación de estrategias de adquisición de talento alineadas con las necesidades organizacionales.
**:- **Contratación e inducción: Gestión del proceso de contratación, incluyendo la correcta documentación y onboarding para una integración exitosa.
**:- **Gestión de incidencias y prestaciones: Administración de los procesos relacionados con la pre-nómina, vacaciones, roles de trabajo, y la gestión de ventajas.
**:- **Capacitación y desarrollo: Identificación de necesidades formativas y desarrollo de programas de capacitación para el crecimiento continuo del equipo.
**:- **Clima y cultura organizacional: Fomentar un ambiente de trabajo positivo, alineado con los valores de la empresa y asegurando la satisfacción del personal.
**:- **Administración de personal: Control efectivo de la base de datos de empleados, gestión de ausencias, turnos y procesos administrativos relacionados.
**:- **Cumplimiento normativo y legal: Asegurar que todas las políticas y procesos cumplan con las normativas laborales vigentes.
**:- **Planeación estratégica: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para gestionar eficientemente el capital humano.




**:- **Offboarding: Gestionar los procesos de salida de los colaboradores, incluyendo entrevistas de salida y generación de documentos correspondientes.
****Tus retos serán**:- **Supervisión y gestión del equipo de Recursos Humanos y comunicación interna.
**:- **Optimización de la estrategia de adquisición de talento y marca empleadora.
**:- **Gestión del desempeño y evaluación de competencias.
**:- **Desarrollo y fortalecimiento de la cultura organizacional.
**:- **Gestión de compensaciones y beneficios.
**:- **Implementación de estrategias para la retención del talento.
**:- **Cumplimiento de la legislación laboral y las normativas vigentes.
**:- **Análisis e interpretación de indicadores clave de Recursos Humanos.
**:- **Gestión de conflictos y relaciones laborales.
**:- **Planificación de sucesión y gestión de carrera.
**:- **Implementación de proyectos estratégicos alineados con los objetivos de la empresa.
****De inicio te ofrecemos**:- **Prestaciones de ley durante los primeros 3 meses (período de prueba).
****A partir del tercer mes**:- **Premio al Ahorro del 5% (Pagadero anualmente a fin de mes de junio).
**:- **Día de vacaciones por cumpleaños.
**:- **Bono anual de 15 días adicionales en diciembre (proporcional al periodo laborado).
**:- **Seguro de gastos médicos mayores.
**:- **Seguro de vida.
**:- **Club de yoga (martes y jueves de 6:15 a 7:15 pm).
**:- **Equipo de fútbol.
****Zona de trabajo: Ciudad del Sol****Horario: L-V de 9:00 am a 6:00 pm**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoBeneficios:- Caja de ahorro- Programa de referidos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vidaPago complementario:- Bono de productividad- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasIdioma:- inglés (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 24/03/2025

📌 Gerente De Recursos Humanos (Zapopan)
🏢 Americargo Logistics
📍 Zapopan