DESCRIPCIóNImportante empresa se encuentra en búsqueda de un gerente de recursos humanos.El Gerente de Recursos Humanos tiene que estar especializado en nómina, IMSS, REPSE e impuestos es responsable de garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales de la empresa.Supervisa los procesos relacionados con el pago de sueldos, las cotizaciones ante el IMSS, la correcta aplicación de las normativas REPSE y la gestión de impuestos laborales, alineando estas actividades con las leyes vigentes.
**Requisitos**:**Actividades principales**:- ** Nómina**: Supervisar y validar el cálculo exacto de nóminas, integrando percepciones, deducciones, horas extra y prestaciones.
- ** IMSS y Seguridad Social**: Administrar los movimientos afiliatorios (altas, bajas, modificaciones salariales y asegurar el pago correcto de cuotas obrero-patronales.
- ** REPSE**: Garantizar el cumplimiento de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo para empresas inscritas en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE, presentando los informes necesarios ante la STPS.
- ** Impuestos laborales**: Calcular y declarar correctamente las retenciones de ISR, subsídio al empleo,



y cualquier otro impuesto relacionado con la nómina.
- ** Auditorías**: Preparar documentación y liderar auditorías laborales y fiscales, asegurando que la empresa cumpla con todas las regulaciones.
- ** Reportes y análisis**: Elaborar informes sobre costos laborales, proyecciones financieras de nómina y tendencias fiscales.
- ** Actualización legal**: Mantenerse actualizado en materia laboral, fiscal y de seguridad social, implementando cambios de manera oportuna.
- ** Relaciones gubernamentales**: Coordinar trámites ante el IMSS, SAT, STPS y otras instituciones relacionadas.
**Requisitos**:- ** Formación académica**: Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- ** Experiência**: Mínimo 5 años en puestos relacionados con nómina, seguridad social, REPSE e impuestos laborales.
- ** Habilidades**:- Análisis numérico y financiero.
- Atención al detalle y precisión.
- Dominio de herramientas como SUA, IDSE, plataformas REPSE y software de nómina.
**Conocimientos**: Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, ISR, y normativas REPSE

📌 Gerente De Recursos Humanos (Xico)
🏢 Hunting Test 369
📍 Xico