Resumen del puestoUtilizar habilidades en recolección y análisis de datos, negociación y elaboración de políticas, junto con conocimiento de derecho laboral y procedimientos de negociación colectiva, para mantener una relación positiva entre la organización y sus empleados.Proveer a la dirección la información necesaria para negociar nuevos contratos, con dominio de datos económicos y salariales.
El puesto requiere experiencia en contratos y la capacidad de interpretar y administrar los mismos en temas como: salarios, prestaciones, pensiones, quejas (grievances), servicios de salud, prácticas sindicales y de gestión, así como otras áreas relacionadas con la administración contractual.También debe enfocarse en la resolución de conflictos para reducir costos y mejorar la eficiencia, ayudando a la empresa a evitar litigios costosos, huelgas y otras interrupciones en la operación.ActividadesGestionar el Contrato Colectivo de Trabajo.Coordinar servicios al personal: Fonacot, Infonavit, banca, vacaciones, seguridad social,



información laboral u otros servicios relacionados con los trabajadores de planta.Prevenir y corregir conflictos laborales entre empleados, supervisores y sindicato.Validar que el RIT (Reglamento Interior de Trabajo) esté actualizado, implementado y en práctica.Brindar asesoría y capacitación al personal de producción sobre el Contrato Colectivo y el RIT.Gestionar categorías conforme a los artículos del contrato colectivo.Control y seguimiento del pago de nómina, así como acciones correctivas.Monitorear de forma continua el clima laboral.Asegurar una relación respetuosa entre dirección, supervisión y sindicato.Liderar la resolución de problemas escalados en planta (manejo de conflictos).
Garantizar el cumplimiento legal laboral, tanto individual como colectivo.Requisitos del puestoLicenciatura en Administración, Derecho, Recursos Humanos, Psicología o disciplina relacionada.3 a 5 años de experiencia como Especialista en Relaciones Laborales, con manejo de HC de 1,000 a 2,000 empleados.Experiencia en la industria automotriz.Disponibilidad para rotar turnos.

📌 Auxiliar Relaciones Laborales (México)
🏢 Importante empresa
📍 México