ZAPATA ///Empresa con 68 años de experiência en el mercado automotriz, certificada por "Great Place to Work".
Zapata Camiones Guadalajara Sucursal Dr. R. Michel**Solicita**:*Especialista de Desarrollo de Talento***Objetivo del puesto**:Brindar atención oportuna a cliente interno en todo lo relacionado con el Departamento de RecursosHumanos, para garantizar que se cumplan los procesos y políticas de las áreas de administración de personal,reclutamiento, selección y seguimiento a la formación de personal.
**Requisitos**:**Nível de estudios**: Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín.
**Experiência mínima**:Más de 4 años en Reclutamiento Operativo y Administrativo o de Generalista de RH.
**Manejos de sistemas**: ERP de RH**Conocimientos en**:1.
Selección, Reclutamiento y Contratación de personal administrativo y operativo en diferentes zonas2.
Seguimiento a Incidencias de nómina (faltas, incapacidades, ST7)3.
Aplicación y análisis de pruebas psicométricas.4.
Manejo de ERP5.
Elaboración de reportes de cobertura de vacantes6.
Coordinar Eventos Internos de Integración.7.
Aplicación de LFT en RH8.
Aplicación de LSS en RH9.
Revisión y captura de pre-nomina10.
Atención de Auditorias11.
Manejo de Archivo de expedientes**Actividades**:ternas.2.
Aplica y Analiza Psicométricos.3.
Solicita estudio socioeconómico y revisa resultados.5.
Responsable de recabar firmas de contratos temporales y permanentes, así como en los formatos decontratación (carta de confidencialidad, póliza de SGMM, fianza, etc.) y la captura de proceso ensistema Talento.6.
Responsable de archivo de expedientes.7.
Revisa y elabora pre-nomina; descarga asistencia,



captura ausentismo, revisa incidencias, captura y subecomprobantes8.
Recibe e Informa notificaciones de STyPS o la Junta de Conciliación; da seguimiento con proveedorlocal.año.10.
Captura de Baja y cálculo de finiquito en sistema para solicitar impresión de cheque; recaba firmas enRenuncia, Finiquito, entrevista de salida y Cheques de finiquito; escanea e integra al expediente deempleado en archivo de bajas.11.
Apoyo en atención de auditoría de planta o de STyPS en materia de RH (impresión y firma dedescripciones de puesto)12.
Responsable de cotización y solicitud de pago proveedores de RH (comedor, papelería, tarjetas depresentación, gas de comedor, tarjetas de presentación y uniformes) así como de registro de pasivo enSAP13.
Entrega y registro de uniformes y equipo de protección personal.14.
Realiza formato de ingreso a caja de ahorro o préstamo de Caja de Ahorro o Fondo de Ahorro15.
Coordina eventos internos de integración o comunicación.16.
Apoya en la aplicación de certificaciones (GPTW y NOM).17.
Elabora cartas patronales, actas administrativas.
**Ofrecemos**:$15,****** mensuales brutos**Prestaciones de ley**:- Protegido social.
- Vacaciones.
- Prima vacacional.
**Prestaciones superiores**:- Seguro de vida.
- Programa de rembolso de gastos médicos mayores.
- Fondo de ahorro.
- Caja de ahorro.
- 30 días de Aguinaldo.
- Ayuda por alumbramiento y defunción.
- Servicio de comedor.
- Reparto de utilidades.
- Uniformes.Horario: lunes a viernes de 9:00 hrs.a 18:00 hrs.y sábado de 9:00 hrs.a 14:00 hrs.yosoyZapata #FamiliaZapata #teamZapata #IloveZapata #TalentoZapata #EspecialistadeDesarrollodeTalento.
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📌 Especialista De Desarrollo De Talento (Rh) (Guadalajara)
🏢 Corporación ZAPATA
📍 Guadalajara