**RH: Lorena Hernández****Ubicación**:Ciudad de México**Industria: Consumo****Tus funciones**:- Representante de principios de agilidad y responsable de fomentar la evolución de la práctica dentro de los equipos y entre equipos para crear sinergia y colaboración.
**Conocimientos y experiência necesaria**:- Enfocado a la maduración de prácticas de agilidad en múltiples equipos y a la formación desarrollo de equipos de trabajo de alto rendimiento a través de su experiência y coaching en diversos frameworks prácticas y técnicas agiles- Experiência mínima 2 a os como Agile Coach 2 Scrum Master demostrable en la implementación transformación agile trabajando con múltiples equipos simultáneamente- Es deseable tener formación en Coaching y demostrar un alto grado de empatía inteligencia emocional y escucha- Experiência en diferentes frameworks de agilidad incluyendo Scrum Kanban Design Thinking SAFe e Inception de producto- Experiência en el uso de herramientas y técnicas didácticas que ayuden a transmitir crear y mantener la visión estrategia y el roadmap de producto de manera vertical y horizontal**Habilidades**:Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados**T**u** carrera en **Capgemini**- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis,



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