Un coordinador de personal es un profesional encargado de supervisar y gestionar el recurso humano dentro de una organización.Actividades:1.
Coordinación del proceso de reclutamiento y selección de personal.2.
Mantenimiento y actualización de registros de empleados, incluyendo datos de contacto, información de incentivos y registros de asistencia.3.
Administración de políticas y procedimientos de recursos humanos.4.
Gestión de la nómina, incluyendo la supervisión de horas trabajadas, deducciones y distribución de pagos.5.
Desarrollo e implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional.6.
Manejo de problemas y conflictos de empleados, incluyendo investigaciones y resolución de quejas.7.
Evaluación del desempeño de los empleados y coordinación de revisiones periódicas.8.
Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.9.
Coordinación de actividades de bienestar y eventos para empleados.10.
Colaboración con otros departamentos para asegurar la adecuada gestión del personal y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.11.




Mantenimiento del cumplimiento legal en materia de recursos humanos y legislación laboral.12.
Análisis de métricas de recursos humanos y generación de informes relacionados con el personal.13.
Implementación de políticas y programas de diversidad e inclusión.14.
Participación en proyectos y actividades especiales relacionadas con la gestión del personal según sea necesario.
**Requisitos**:1.
Responsabilidad.2.
Buen trato con la gente.3.
Buena actitud.4.
Trabajo en equipo.5.
Puntualidad.6.
Presentación.7.
Amabilidad.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $8,****** - $9,****** al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Horarios flexiblesTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidadEducación:- Bachillerato trunco o en curso (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Personal (Estado de México)
🏢 Adsa Sa De
📍 Estado de México