**Objetivo del puesto**:Apoyar en los procesos de atracción y selección de talento, garantizando la cobertura de vacantes operativas y administrativas en tiempo y forma, contribuyendo al fortalecimiento del capital humano de la empresa.
**Funciones principales**:- Publicación de vacantes en diferentes medios y bolsas de empleo.
- Filtrado y revisión de CVs.
- Realización de entrevistas telefónicas y presenciales de primer contacto.
- Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas y socioeconómicas (cuando aplique).
- Seguimiento al proceso de contratación.
- Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
**Requisitos**:- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o afín (pasante o trunco).
- Experiência:



6 meses a 1 año en reclutamiento (deseable prácticas o servicio social en RH).
- Manejo de portales de empleo y redes sociales.
- Conocimientos básicos en entrevistas y procesos de selección.
- Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).
**Competencias**:- Comunicación efectiva.
- Organización y planeación.
- Trabajo bajo presión.
- Actitud de servicio.
- Proactividad y disposición de aprendizaje.
**Ofrecemos**:- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Plan de desarrollo y crecimiento en Recursos Humanos.
- Sobresaliente ambiente laboral.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $11,****** - $12,****** al mesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección (Guadalajara)
🏢 Telenet de Mexico SA de
📍 Guadalajara