DESCRIPCIóN**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES****1.Gestión Comercial y Ventas**- Asegurar los **volúmenes de venta de vehículos, repuestos y horas de servicio** acordados en la sucursal.
- Implementar estrategias para **fortalecer el vínculo con los clientes**, asegurando su fidelización y satisfacción.
- Desarrollar y gestionar **promociones y acciones comerciales** dirigidas a los clientes de la sucursal.
- Buscar **nuevas oportunidades de negocio** dentro del sector de transporte y logística.
- Realizar y asegurar el cumplimiento del **Business Plan** de la sucursal, incluyendo ventas, márgenes, gastos y resultados.
**2.Rentabilidad y Gestión Financiera**- Asegurar la **rentabilidad de la sucursal** de acuerdo con los indicadores **de la sucursal y de servicios**.
- Controlar los **márgenes de repuestos** y optimizar la rentabilidad en la venta de servicios.
- Gestionar la **cobranza de la cartera vencida**, asegurando un flujo de efectivo saludable.
**3.Gestión del Taller y Productividad**- Asegurar la **productividad y eficiencia del taller**, optimizando tiempos de reparación y asignación de recursos.
- Gestionar el **bono de taller**, asegurando el cumplimiento de los objetivos de desempeño.
- Garantizar el cumplimiento de los **contratos de mantenimiento** adquiridos por los clientes.
**4.Gestión de Inventarios y Activos**- Supervisar y optimizar la **rotación de inventario de refacciones**, asegurando disponibilidad sin excesos de stock.
- Gestionar los **activos de la sucursal**,



asegurando su buen uso y mantenimiento.
**5.Gestión del Capital Humano**- Liderar, desarrollar y motivar al **equipo de la sucursal**, incluyendo personal de ventas, taller y administración.
- Implementar estrategias para la **retención de talento** y capacitación continua del equipo.
**6.Relación con Clientes y Postventa**- Asegurar reuniones periódicas para gestionar las relaciones comerciales con clientes en **venta y postventa**.
- Implementar acciones comerciales para consolidar la relación entre la empresa** y los clientes de la sucursal**.
**Requisitos**:**Formación Académica**:- Licenciatura o Ingeniería en Administración, Mecánica Automotriz, Logística, Negocios o afín.
- Maestría o especialización en Gestión Empresarial o Finanzas (deseable.
- Inglés B1+**Experiência Laboral**:- Más de 7 años de experiência en dirección de sucursales o talleres automotrices.
- Experiência en ventas de repuestos, servicios y vehículos pesados.
- Conocimiento en gestión de rentabilidad, costos operativos y estrategias de ventas.
- Experiência en manejo de equipos comerciales y técnicos.
**Habilidades Técnicas**:- Manejo de KPIs de ventas, servicio y rentabilidad.
- Conocimiento en ERP y software de gestión de talleres.
- Experiência en negociación con clientes y proveedores.
**Habilidades Blandas**:- Liderazgo estratégico y toma de decisiones.
- Visión de negocio y orientación a resultados.
- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.

📌 Gerente Región Norte - Automotriz - Postventa (Monterrey)
🏢 Pulso
📍 Monterrey