Scrum Master Agile (Xico)

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05 ago
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Multiplica Talent
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Xico

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Somos una consultora digital experta en diseñar experiencias relevantes que generan impacto y resultados.Nos dedicamos a diseñar, construir y optimizar experiencias digitales profundamente cercanas, oportunas y certeras.Que solucionen, persuadan y sorprendan.Nacidas de escuchar y observar atentamente su comportamiento y de incorporar astucia e inteligencia comercial.Buscamos un experto como Scrum Master - Agile, que cuente con experiencia mínima de 3 añosResponsabilidadesGuiar y asesorar a los equipos en las prácticas de Scrum y Agile.Representar al equipo en Scrum-of-Scrums, Release y planificación para garantizar que todos los equipos estén alineados.Asesorar al equipo el éxito del Sprint y a la mejora continua.Establecer relaciones de trabajo sólidas con los equipos asociados en toda la organización para identificar dependencias y alinear prioridades.Informar sobre el estado del proyecto y los riesgos.Anticipar desafíos, identificar riesgos y recomendar mitigaciones y soluciones.Identificar las limitaciones o necesidades de recursos.Facilitar y organizar ceremonias de Scrum.Liderar los esfuerzos de mejora continua con los equipos mediante la implementación de conclusiones de las retrospectivas y la implementación de soluciones concretas para hacer que los equipos sean más eficientes y mejorar el éxito de la entrega.Trabajar con los product owner y los socios para asegurarse de que estén comprometidos con el equipo de scrum como parte del ciclo de retroalimentación regular.Desarrollar y mantener la seguridad y confianza del equipo.CalificacionesExperiencia en proyectos en empresas de base tecnológica (deseable)Experiencia relacionada con Scrum y Agile (2 años)Certificación Scrum Master (deseable)Experiencia en un ambiente de desarrollo de software concurrente como parte de un proceso complejo de gestión.Experiencia trabajando en entornos ágilesConocimientos, destrezas y habilidadesCapacidad de comunicación de manera efectiva en formatos escritos, verbales y orales.Capacidad para tomar la iniciativa y aplicar técnicas de pensamiento crítico para analizar problemas, desarrollar soluciones o identificar riesgos.Demuestra liderazgo con un enfoque de servicio y Agile.Alta energía y hábil en formación de equipos.Conocimiento del uso de herramientas modernas de gestión ágil (Por ejemplo: JIRA y Confluence).
Capacidad para liderar e impulsar tanto al equipo como al programa.Capacidad para organizar y facilitar reuniones e iniciativas de equipo para desarrollar planes y alcanzar metas de manera efectiva.
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