Realizar la cobertura de los puestos vacantes de mandos medios, especializados y gerenciales a través de la atracción e identificación de talento que cumpla con los objetivos del puesto y que a su vez generen valor a los diferentes negocios mediante el cumplimiento de las normas y procedimientos establecidos.Levantamiento y calibración de perfiles.Publicación de ofertas de empleo y búsqueda de candidatos potenciales.Asistencia a ferias de reclutamiento.Aplicación de entrevista inicial (filtro) y profunda (competencias).
Integración del expediente de contratación y alta en el sistema de los candidatos seleccionados.Elaboración y entrega de reportes semanales para el control de vacantes e indicadores del área.Mantener una cartera de candidatos potenciales.Calificaciones:5 años en reclutamiento de perfiles operativos, masivos y administrativos, y Gerenciales y Directivos.Manejo de indicadores y reportes del área de reclutamiento.Manejo de metodología de entrevista por competencias.Trato y negociación con clientes.Inglés avanzado.Mexico City, Mexico MX$20,******-MX$25,******#J-*****-Ljbffr

📌 Consultor Sr. Atracción De Talento (Xico)
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