**Descripción del puesto**:
- **Descripción**_
Sobre nosotros:
EZ Travel es una empresa dedicada a construir las mejores experiências de viaje para sus clientes desde ****.
Especialistas en viajes a la medida, turismo receptivo, viajes corporativos y grupos.
Nuestra misión es ser una organización que cuente con la mejor gente, y que, a través del desarrollo de sus colaboradores, proveedores y comunidad, y de manera rentable y consistente, sobrepase las expectativas de sus clientes día con día.
Estamos buscando Gerente de Recursos Humanos.
Responsable de crear, liderar e implementar estrategias, políticas y servicios de Recursos Humanos que apoyen y sustenten las operaciones de la compañía.
Esta posición también encabeza, consulta e influye en los ejecutivos, mandos intermedios y el resto de los miembros del equipo de la empresa.
**Responsabilidades**:
- Asegura el cumplimiento de las disposiciones de la Ley Federal de Trabajo, en materia de empleo, condiciones de trabajo y compensaciones.
- Controla las prestaciones para colaboradores.
- Asegura el cumplimiento del reglamento interior de trabajo y de políticas internas.
- Asegura y fomenta el orden y disciplina en los colaboradores.
- Ejecuta proceso de reclutamiento y selección de personal de acuerdo con el manual de procedimientos establecido.
- Ejecuta y supervisa el cálculo de nómina.
- Genera, supervisa y calcula el pago de bonos con Administración.
- Realiza y presenta resultados de evaluaciones del desempeño y clima laboral.
- Organiza eventos sociales, deportivos y culturales para la integración de colaboradores.
- Administra los programas de compensaciones y prestaciones a colaboradores, analizando alternativas de mejora adicionales conforme al mercado.
- Crea planes estratégicos para cubrir vacantes en el menor tiempo posible.
- Crea y diseña planes estratégicos para la toma de decisiones de la empresa.




- Realiza propuestas de trabajo y contratación de personal.
- Funge como representante de la empresa en situaciones relacionados con el personal.
- Elabora, renueva, termina y archiva contratos por tiempo determinado e indeterminado.
- Realiza retroalimentación por escrito al personal y actas administrativas.
- Coordina y da inducción a nuevos ingresos.
- Coordina con el despacho contable altas, bajas y modificaciones de salario en seguro social de los colaboradores.
**Requisitos y Experiência**:
- Inglés fluido 100% indispensable.
- Disponibilidad para cambio de residencia a Hermosillo, Sonora.
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o afín.
- Más de 3 años de experiência gerencial en Recursos Humanos.
- Gestión de más de 50 colaboradores.
- Gestión de programas de compensación y beneficios.
- Desarrollo de políticas y procedimientos de la empresa.
- Manejo de temas de relaciones laborales.
- Excelente presentación personal.
- Conocimientos avanzados del marco normativo laboral.
**Competencias y habilidades**:
- Conocimiento de la legislación laboral mexicana.
- Habilidad de gestión de proyectos.
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
- Pensamiento creativo, visionario, estratégico y analítico.
- Creador de confianza y relaciones de trabajo colaborativas con todos los miembros del equipo de la empresa.
- Capacidad para impulsar proactivamente un cambio positivo y transformador.
- Habilidad para realizar multitareas.
**Ofrecemos**:
- Compensación altamente competitiva.
- 12 días de vacaciones en el primer aniversario de la empresa, con incremento periódico.
- 2 días libres con goce de sueldo a partir del segundo aniversario en la empresa, además de los días de vacaciones con un aumento periódico.
- Prestaciones de ley.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $28,****** - $39,****** al mes
Incentivos:
- Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos (Hermosillo)
🏢 EZ Travel
📍 Hermosillo