Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR.
HH. alineadas con la estrategia empresarial general
- Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección
- Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano
- Desarrollar y controlar estrategias de RR.
HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización
- Fomentar un contexto de trabajo positivo
- Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto
- Mantener planes de pago y programas de beneficios




- Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación
- Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR.
HH.
- Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: Hasta $23,****** al mes
Ventajas:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Puebla, Pue.
(Município de Puebla)

📌 Coordinador De Recursos Humanos (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 EmpleateG
📍 Heroica Puebla de Zaragoza