Descripción y detalle de las actividades
- Bajo la supervisión del gerente de producción, es responsable por la coordinación de las actividades de un grupo de trabajadores dedicados a la operación de una o más líneas de producción.
- Distribuye a su personal y lo motiva para lograr la producción requerida en calidad y cantidad.
- Aplica acciones disciplinarias, maneja quejas y sugerencias, evalúa el desempeño de sus subordinados, los entrena y recomienda promociones, transferencias o despidos.
- Mantiene relación con supervisores de otros departamentos para propósitos de coordinación.
- Supervisa las actividades del líder de línea de producción.
Experiência y requisitos
**1.**Encargado de verificar los materiales para la ejecución en producción.
**2.**Verificar el mantenimiento preventivo y el buen funcionamiento de las maquinas.
**3.**Seguimiento a control de entrenamientos.
**4.**Sacar metas programas de producción.
**5.**Encargado de verificar que no existan riegos ni condiciones inseguras dentro de su área y de toda la organización.
**6.**Verificar la calidad del producto.
**7.**Encargado de realizar proyectos de mejora continúa.
**8.**Motivar al personal a cargo a cumplir las metas establecidas diarias, semanales y mensuales.
**9.**Supervisión de personal a cargo.
**10.**Cumplimiento de métricos producción, scrap, calidad, asistencia.
**11.**Realizar planes de producción.
**12.**Seguimiento a acciones correctivas (8D)
**13.**Revisar y corregir nominas




**14.**Elaborar reportes de producción
**15.**Responsable de asegurar la eficiencia de labora en las líneas de producción a su cargo
**16.**Asegura la comunicación con el personal para lograr escala salarial de acuerdo con habilidades y desempeño.
**17.**Responsable de métrico de rotación y ausentismo del personal
**18.**Asegura el mantenimiento de las 6's en su área de trabajo.
**19.**Realiza y supervisa la realización de auditorías por CAPAS de acuerdo con plan.
**20.**Asegura el cumplimiento de rutinas de mantenimientos autónomos
**21.**Asegura el cumplimiento de rutinas de registro y monitoreo de scrap de sus líneas asignadas.
**22.**Entiende y contribuye al mejoramiento de los métricos de eficiencia de labor y OEE.
**23.**Promueve la disciplina dentro de su área de trabajo con el ejemplo.
**24.**Reconocimiento al personal por cumplimiento de metas.
Incentivos
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Fondo de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Transporte
- Caja de ahorro
- Descuentos de productos
- Servicios medicos en planta
- Comedor
- Bono de Puntualidad y Asistencia
- Bono de Transporte
**Número de vacantes** 1
**Área** Operaciones
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
**Disponibilidad p.
viajar** Si

📌 Supervisor De Producción - Commercial Products (Mexicali)
🏢 Amphenol Tcs De México, S. A. De C. V.
📍 Mexicali