**Esquema de comisiones atractivo**
Buscamos un **reclutador con experiência real atrayendo talento comercial para call center**, capaz de identificar asesores con potencial de cierre y asegurar **ingresos de calidad que impacten directamente en resultados de ventas.
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Este rol va más allá de publicar vacantes: implica **sourcing estratégico, análisis de perfiles comerciales y toma de decisiones de filtro.
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Objetivo del puesto
Asegurar la **atracción, evaluación y selección de asesores educativos (ventas telefónicas)** con alto potencial comercial, garantizando **apego al perfil, calidad de ingreso y cobertura efectiva de posiciones.
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Buscamos a alguien que **analice talento y tome decisiones**, no solo que coordine entrevistas.
**Responsabilidades**:
**Atracción activa de talento comercial**
- Headhunting operativo para perfiles de **ventas call center**:
- Búsqueda directa en **bolsas digitales, redes sociales y sourcing estratégico**
**Evaluación de talento**
- Filtro profundo por **competencias comerciales y potencial de cierre**:
- Identificación de habilidades clave**:persuasión, resiliencia, orientación a resultados y manejo de objeciones**
**Toma de decisiones de reclutamiento**
- Aplicación y lectura básica de **pruebas psicométricas como apoyo de evaluación**:
**Gestión de resultados**
- Cobertura de vacantes con **enfoque en calidad de ingreso**:




- Trabajo por **objetivos de reclutamiento y efectividad de contratación**
**Perfil que buscamos**
Un reclutador que:
- Tiene **criterio para detectar talento comercial desde la entrevista inicial**
Disfruta **buscar, analizar y seleccionar talento**, no solo coordinar procesos
Se siente cómodo trabajando con **metas de cobertura y presión de resultados**
Ofrecemos
- **Sueldo base: $11,000 mensuales**
**Comisiones por reclutamiento**
Estabilidad laboral
Oportunidad de crecimiento según desempeño
Entorno enfocado en **resultados y mejora continua**
**Requisitos**:
✔ **1 a 2 años reclutando posiciones operativas**, idealmente **ventas call center**
✔ Experiência en **Reclutamiento 2.0 y sourcing activo**
✔ Conocimiento básico de **psicometría aplicada a perfiles comerciales**
✔ Capacidad de **análisis de talento y toma de decisiones de filtro**
✔ Orientación a resultados y cumplimiento de **metas de cobertura**
**Deseable**:
Experiência reclutando **perfiles comerciales, educativos o consultivos.
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**Si sabes identificar talento comercial desde el primer contacto y te motiva impactar directamente en los resultados de un equipo de ventas, queremos conocerte.
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Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $11,****** - $13,****** al mes
Experiência:
- Reclutamiento de asesores de ventas call center: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador Sr. De Ventas Call Center (Xico)
🏢 AP LATAM
📍 Xico