Empresa de manufactura está buscando Gerente de Desarrollo Organizacional
EXPERIENCIA EN EL PUESTO MINIMO DE 5 AÑOS
- Elaboración de políticas y procedimientos
- Elaboración de descriptivos de puestos
- Estrategias de atracción de talento humano.
- Procesos de reclutamiento y selección de talento humano, fuentes de reclutamiento, interpretación de reportes de psicometría.
- Estrategias de retención de personal.
- Leyes y reglamentos laborales.
- Conocimiento del mercado laboral.
(Estructuras salariales y compensaciones de acuerdo al puesto y mercado laboral)
- Inducción de personal.
- Planeación, diseño, coordinación y supervisión de capacitación.
- Desarrollo de personal.
- Operación de incentivos para los colaboradores.




- Organización y coordinación de eventos institucionales
- Comunicación institucional.
- Estrategias de transformación cultural.
- Código de ética.
- Evaluación de clima organizacional
- Evaluaciones de desempeño.
- Detección, manejo y desarrollo de talento clave.
- Planes de vida y carrera.
Diccionarios de competencias
Competencias:
Liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, trabajo por objetivos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $32,****** - $32,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Desarrollo Organizacional (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Capital Humano
📍 Heroica Puebla de Zaragoza