Company Description
Somos mucho más que un líder mundial.Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo, una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para crezcas y aprendas cada dia, asegurandonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante el viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.
**Job Description**:
Objetivo del puesto
Gestionar de manera precisa y oportuna el proceso de nómina de los hoteles resort, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales, fiscales y laborales, así como de las políticas internas de la cadena, garantizando la confidencialidad, exactitud y satisfacción de los colaboradores.
Responsabilidades principales
- Elaborar, revisar y procesar la nómina semanal, quincenal o mensual según corresponda, incluyendo salarios, horas extras, bonos, propinas y deducciones.
- Validar incidencias de asistencia, vacaciones, incapacidades, ausencias y demás movimientos de personal.
- Controlar el cálculo y pago de impuestos, aportaciones de seguridad social, INFONAVIT, Fonacot y otras retenciones.
- Mantener actualizados los expedientes de nómina y la base de datos de colaboradores.
- Coordinarse con Recursos Humanos (People & Culture) para registrar altas, bajas y modificaciones salariales.
- Atender auditorías internas, externas y requerimientos de autoridades laborales o fiscales.
- Elaborar reportes de costos de nómina y análisis de variaciones para la Gerencia de Finanzas y P&C.;
- Asegurar la confidencialidad de la información sensible de los colaboradores.




- Proponer mejoras en los procesos de nómina para mayor eficiencia y control.
**Qualifications**:
- Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Experiência mínima de 2 a 3 años en procesos de nómina, preferentemente en el sector hotelero o de servicios.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y normatividad fiscal relacionada con nómina.
- Manejo de sistemas de nómina (ejemplo: NOMINPAQ, SAP, CONTPAQ o similares).
- Excel intermedio-avanzado para manejo de reportes y conciliaciones.
- Habilidades analíticas, atención al detalle, organización y confidencialidad.
- Actitud de servicio, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Additional Information
- Tarjeta de ventajas para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
- Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
- Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundoo
- Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa
Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades.
Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultua inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad.
No dude en información de cualquier necesidad específica que tenga para que podamostenerla en consideración.

📌 Analista De Nomina (Cluster Hoteles Resort) (Xico)
🏢 Accor
📍 Xico