Amplio conocimiento en temas laborales (impuestos de nómina, terminación de contratos, conflictos, selección de personal, etc.)
- Coordinar el reclutamiento y selección del personal.
- Gestionar procesos de contratación, inducción y capacitación.
- Administrar incidencias de nómina (asistencia, vacaciones, incapacidades, etc.).
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad e higiene.
- Controlar expedientes del personal y asegurar su actualización.
- Aplicar medidas disciplinarias conforme a la legislación y políticas internas.
- Supervisar el clima laboral y proponer acciones de mejora.
- Coordinar evaluaciones de desempeño.
- Apoyar en la organización de eventos o actividades de integración del personal.
- Atender conflictos laborales y dar seguimiento a quejas o reportes.




- Mantener relación con proveedores de servicios de RRHH externos (outsourcing, bolsa de trabajo, capacitadores).
- Generar reportes periódicos de RRHH (rotación, ausentismo, etc.).
- Dar seguimiento a la capacitación en temas de seguridad laboral y primeros auxilios.
- Coordinar campañas internas sobre salud, prevención o cultura organizacional.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20,****** - $25,****** al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Mencióname 2 de tus mayores logros en RRHH
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- RRHH: 5 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Rrhh (Servicios) (Tijuana)
🏢 Top Select
📍 Tijuana