**Objetivo del Puesto**
Garantizar la operación continua, segura y eficiente de la planta de producción de sacos, mediante la gestión, planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, asegurando la disponibilidad de equipos y la optimización de recursos.
**Responsabilidades Principales**
- Liderar y supervisar al equipo de mantenimiento mecánico, eléctrico y de servicios generales.
- Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para maquinaria de extrusión, tejido, impresión y costura.
- Asegurar el cumplimiento de normas de **seguridad industrial, higiene y medio ambiente**.
- Coordinar con producción para minimizar paros no programados.
- Gestionar inventario de refacciones y optimizar costos de mantenimiento.
- Negociar y supervisar a proveedores externos de servicios técnicos.
- Implementar mejoras tecnológicas e innovaciones que aumenten la eficiencia y vida útil de los equipos.
- Reportar indicadores clave de gestión (KPIs) como disponibilidad, MTBF, MTTR y costos de mantenimiento.
- Desarrollar y capacitar al equipo para fomentar una cultura de mejora continua y seguridad.
**Requisitos**:
**Formación Académica**
- Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o afín.
- Deseable especialización en gestión de mantenimiento o TPM.
**Experiência**
- Mínimo 5 años en posiciones de mantenimiento industrial, preferentemente en plásticos, empaques o procesos de extrusión/tejido.
- Experiência liderando equipos de técnicos.
**Conocimientos Técnicos**
- Maquinaria de procesos plásticos (extrusión, laminado, impresión, costura).
- TPM,



Lean Manufacturing y Six Sigma (deseable).
- Gestión de sistemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
- Normativas de seguridad industrial y medio ambiente.
- Manejo de ERP/MRP para control de mantenimiento y refacciones.
**Habilidades y Competencias** (alineadas a 9 Box y cultura organizacional)
- **Liderazgo y desarrollo de talento**: capaz de formar equipos de alto rendimiento.
- **Agilidad de aprendizaje**: se adapta veloz a nuevas tecnologías y procesos.
- **Pensamiento estratégico y operativo**: orientado a resultados y a largo plazo.
- **Resolución de problemas complejos** y toma de decisiones bajo presión.
- **Comunicación efectiva** y habilidades interpersonales.
- **Proactividad e innovación**: búsqueda constante de mejoras.
**Indicadores de Éxito (KPIs)**
- Disponibilidad de equipos > 95%.
- Reducción de paros no programados al menos en un 15% anual.
- Cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo > 90%.
- Reducción de costos de mantenimiento por unidad producida.
- Cero accidentes en el área de mantenimiento.
- Desarrollo y certificación de competenciones
**OFRECEMOS**:
- **Sueldo semanal**
**Pago mensual libre: $13,********
- **Despensa física mensual: $1,000 (desde el 2.o mes)**:
- **Tarjeta electrónica mensual: $900 (desde el 3.o mes)**:
- **Capacitación pagada al 100%**:
- **Apoyo con transporte**:
- **Uniforme de la empresa gratuito**:
- **Apoyo en gastos funerarios**:
- **Apoyo en útiles escolares**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $13,****** al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Experiência:
- Mantenimiento: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Mantenimiento (Morelia)
🏢 Grupo Ortiz
📍 Morelia