Acerca de
Gestionar de manera efectiva y eficiente el portafolio de programas, iniciativas, proyectos y peticiones tecnológicas de su unidad de negocio, mediante procesos estructurados de alineación estratégica, evaluación de iniciativas, priorización por valor y coordinación con Program y Project Managers.
Su objetivo es maximizar el valor entregado por TI al negocio, habilitando la transformación digital, la continuidad operativa y el cumplimiento normativo de su Portafolio.
Responsabilidades
Consolidar, evaluar y facilitar la priorización de programas, iniciativas y proyectos de transformación digital, regulatorios, de continuidad operativa y tecnológicos en función de su valor, impacto estratégico y operativo.
Preparar análisis de valor, riesgo y alineación estratégica como insumo clave para los comités de priorización, y documentar y mantener actualizado el roadmap del portafolio.
Coordinar la actualización de los planes de releases y entregas con Projects y Program Managers, y monitorear el cumplimiento de los indicadores de ejecución: tiempos, costos, calidad, riesgos y valor, asegurando la operación del portafolio.
Impulsar la gestión ágil y eficiente del portafolio de productos y soluciones brindando un entendimiento transversal, considerando la visión de arquitectura, seguridad, tecnología y necesidades de los Clientes.
Consolidar reportes de avance y métricas de ejecución con información de Project y Program Managers.
Gestionar la ejecución del portafolio, a través del seguimiento de KPIs, OKRs y métricas de flujo de valor (TTV, TTM), para detectar alertas, desviaciones o bloqueos para escalar oportunamente.
Colaborar en la identificación y monitoreo de riesgos del portafolio para su mitigación oportuna.




Asegurar que las iniciativas de continuidad crítica de los portafolios estén identificadas, priorizadas y en seguimiento, y que los proyectos regulatorios se realicen conforme al calendario legal y a los requerimientos del negocio.
Fungir como facilitador y puente estratégico entre áreas de TI, negocio, cumplimiento, seguridad y proveedores.
Aplicar y promover metodologías Lean-Agile, herramientas ágiles, métricas de flujo y tableros visuales para la gestión del portafolio.
Requisitos
De 3 a 5 años de experiencia en áreas de Tecnología, como Gerente de Portafolio o Gerente de Programa.
3 a 5 años de experiencia en gestión de programas y proyectos estratégicos (Sistemas, Innovación, SSFF, Mejora Continua, Transformación).
Mínimo 3 años de experiencia como Gerente Titular o Especialista en la empresa con conocimiento de las áreas de SSFF, Comercial, Mercadotecnia, Cadena de Suministro, Sistemas y otras áreas dentro de la organización.
Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos, programas o portafolios tecnológicos.
Mínimo 5 años de experiencia en empresas de Retail, e-Commerce o consumo masivo.
Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, SAFe) y tradicionales (PMBOK).
Conocimientos
Gestión de tecnologías de información.
Soluciones empresariales de software.
Procesos de negocio.
Implementación de soluciones empresariales de software.




Procesos de planeación y alineación estratégica y gestión del cambio.
Formación
Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Tecnologías de la Información, Administración de Empresas o afín.
Maestría en Administración de Empresas (MBA), Maestría en Tecnologías, Estrategia Empresarial o Transformación Digital (deseable).
Beneficios
Sueldo base.
Fondo de Ahorro.
Descuentos en compras de muebles y ropa.
Aguinaldo.
Vacaciones.
Prima vacacional.
Reparto de Utilidades.
Día libre de cumpleaños.
Becas para estudio.
Útiles escolares.
Club de protección familiar.
Ambiente de trabajo agradable.
Entre otros ventajas y prestaciones.
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa.
En **** cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos.
Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana.
Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.
"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.
"
Información de puesto
Identificación de puesto ******
Categoría de puesto Profesionista
Fecha de anuncio 19/05/2026, 23:30
Nivel de estudios Licenciatura
Programa de puesto Tiempo completo
Ubicaciones AVENIDA DIANA TANG #69 SUR ACERA PONIENTE SECCION PARQUE INDUSTRIAL, CULIACAN, SINALOA, *****, MX
#J-*****-Ljbffr

📌 Portafolio Manager (México)
🏢 Coppel Enterprise
📍 México