Buscamos para nuestro cliente internacional: People Cost & Planning SpecialistResponsabilidades- Cálculo de nómina e incidencias- Staff cost: Diseñar, ejecutar y optimizar los procesos de costeo de posiciones y estructuras para múltiples regiones.
- Financial Forecast & Analytics: Proyección, control y análisis de variaciones de la información financiera de HR (costo de nómina real, provisiones, bonos, incrementos anuales e impacto de compensaciones adicionales).
¿Qué perfil buscamos?
- Mínimo 5 años de experiencia sólida en payroll y en finanzas de Recursos Humanos.
- Conocimiento Técnico: Dominio avanzado en costeo de posiciones, proyecciones financieras de nómina, provisiones, y entendimiento general de variables fiscales/tributarias de compensación.
- Idiomas: Inglés Avanzado- Herramientas: Dominio avanzado de Excel y experiencia sólida en la gestión de datos a través de ERPs.Sueldo base Competitivo + paquete de prestaciones superiores a las de la ley y plan de crecimiento profesional.