Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Atracción de talento con sólida experiencia en procesos de atracción y selección de talento para empresas del sector manufacturero.La persona seleccionada será responsable de garantizar la cobertura oportuna de vacantes operativas, técnicas, administrativas y de liderazgo, contribuyendo al crecimiento y estabilidad de la organización.Responsabilidades Principales Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, técnicas, administrativas y gerenciales en manufactura.Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para cubrir vacantes de alta rotación y posiciones críticas.Garantizar la adecuación de perfil vs puesto.Gestionar fuentes de reclutamiento, bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo y convenios con instituciones educativas.Supervisar y elaborar indicadores de reclutamiento como tiempo de cobertura, costo por contratación, efectividad de fuentes y rotación.Coordinar entrevistas con líderes de área y asegurar una experiencia positiva para los candidatos.Administrar evaluaciones psicométricas,



referencias laborales y procesos de contratación.Realizar informes semanales de posiciones críticos.Mantener actualizada la base de candidatos y generar reportes de seguimiento para la dirección.Liderar y desarrollar al equipo de reclutamiento, cuando aplique.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes.Requisitos Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia como coordinador de 3 a 5 años en reclutamiento dentro del sector manufacturero.Experiencia coordinando procesos de reclutamiento masivo para personal operativo.Conocimiento de perfiles de producción, mantenimiento, calidad, logística y posiciones administrativas.Preferentemente giro de artes gráficas.Manejo de indicadores de reclutamiento y herramientas de seguimiento de candidatos (ATS).
Competencias Liderazgo y trabajo en equipo.Planeación y organización.Orientación a resultados.Comunicación efectiva.Negociación e influencia.Capacidad de análisis y toma de decisiones.Adaptabilidad a entornos dinámicos.Ofrecemos Sueldo base conforme a experiencia.Prestaciones de ley.Vales de despensa.Comedor subsidiado.Bono por puntualidad y asistencia.Horario: lunes a viernes y 2 sábados de guardia al mes.Zona: Cerca a 5 minutos de Puente de Vigas.
Únete a nuestro equipo y contribuye a atraer el talento que impulsa la excelencia operativa de nuestra organización.
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📌 Coordinador De Atracción De Talento (Hidalgo)
🏢 IBS de México S.A. de
📍 Hidalgo