Buscamos a un profesional que lidere la administración de la capacitación Nos enfocamos en asegurar el cumplimiento normativo y la correcta gestión documental ante autoridades laborales.Objetivo del puesto Administrar y controlar los procesos de capacitación, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente ante la STPS, así como la correcta integración de expedientes y atención a auditorías.Perfil Licenciatura en Psicología, Psicopedagogía o Administración (Titulado – INDISPENSABLE).
Experiencia mínima de 5 años en administración de capacitación y cumplimiento normativo.Experiencia en manejo de sindicato y relación laboral.Conducción de vehículo estándar (INDISPENSABLE).
Enfoque logístico (no operativo en impartición de cursos).
Conocimientos indispensables Normatividad de la STPS en materia de capacitación.Manejo de formatos DC‐1, DC‐2, DC‐3, DC‐4 y DC‐5.Integración y control de expedientes de capacitación.Coordinación de Comisiones Mixtas de Capacitación,
Adiestramiento y Productividad.Atención y seguimiento a auditorías e inspecciones de la STPS.Control de documentos y cumplimiento legal.Responsabilidades clave Administrar el programa anual de capacitación conforme a la normativa.Asegurar la correcta integración y resguardo de la documentación oficial.Coordinar sesiones y seguimiento de las Comisiones Mixtas.Atender auditorías de la STPS y dar respuesta a requerimientos.Dar seguimiento al cumplimiento legal en materia de capacitación.Coordinar con proveedores o instructores externos (sin impartición directa).
Ofrecemos Prestaciones superiores a la ley y desarrollo profesional.Ubicación Cancún.Requerimientos Educación mínima: Educación superior – Licenciatura.3 años de experiencia.Edad: entre 30 y 45 años.Conocimientos: Gestión de equipos.Licencia de conducir: B. Palabras fundamental: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, formacion, training, capacitacion, capacitador.
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