Compañía en expansión con presencia a nivel nacional busca:Gerente Senior de Recursos Humanos | HR Business Partner SeniorObjetivo del puestoBuscamos un(a) líder de Recursos Humanos con un enfoque altamente hands-on, capaz de construir procesos desde cero, implementarlos y operarlos, sin limitarse a la supervisión.
Deberá combinar una visión estratégica del negocio con una robusto orientación a la ejecución, actuando como un HR Business Partner cercano a la operación y asegurando que las iniciativas de Capital Humano se traduzcan en resultados concretos para la organización.Principales responsabilidadesImplementar la estrategia de RH definida por el Grupo.Diseñar, documentar e implementar procesos de RH desde cero.Actuar como HR Business Partner de los líderes del negocio.Ejecutar atracción de talento, onboarding, desempeño,



compensaciones y relaciones laborales.Supervisar y ejecutar directamente procesos de RH cuando sea necesario.Desarrollar indicadores de Capital Humano.Impulsar cultura y desarrollo organizacional.Asegurar el cumplimiento de políticas y legislación laboral.Perfil requeridoEscolaridad: Licenciatura concluida.Experiencia 8 años mínimo en Recursos Humanos.
Mínimo 4 años como Gerente de RH o HR Business Partner Senior.
creando, implementando y operando procesos de RH.Experiencia en empresas de 400 a 1,500 colaboradores.Experiencia en Retail, consumo, Farmacéutica o empresas nacionales en crecimiento.Perfil hands-on con capacidad para ejecutar y construir.Experiencia aterrizando estrategias corporativas en la operación.Disponibilidad para trabajo 100% presencial.Ubicación : CDMXCompetenciasOrientación a la ejecuciónSentido de urgenciaAutonomíaConstrucción de procesosInfluenciaComunicaciónAdaptabilidadEnfoque al negocioHabilidad estratégicaInteresados(as) enviar postulación por este medio

📌 Gerente Senior De Recursos Humanos / Hr Business Partner Senior (Monterrey)
🏢 Importante empresa
📍 Monterrey