Acerca del RolBuscamos un profesional con enfoque estratégico y operativo que lidere el desarrollo de la filial en México, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y de servicio, así como el fortalecimiento de las relaciones con clientes, socios y equipos internos.Responsabilidades PrincipalesGestión del NegocioLiderar la operación integral de la filial, garantizando el cumplimiento del plan de negocio y los objetivos establecidos.Dar seguimiento a los indicadores comerciales, operativos y financieros para asegurar el crecimiento sostenible del negocio.Identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar estrategias para expandir la presencia de la compañía en México.Preparar reportes ejecutivos, análisis de resultados y proyecciones para la casa matriz.Desarrollo ComercialDesarrollar y fortalecer relaciones comerciales con operadores de transporte, fabricantes de vehículos, talleres y clientes estratégicos.Coordinar las actividades comerciales relacionadas con la venta de equipos, refacciones, contratos de mantenimiento y servicios asociados.Participar activamente en negociaciones clave y en el seguimiento de contratos relevantes.Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y estrategias de crecimiento.Servicio Postventa y Soporte TécnicoSupervisar las operaciones de postventa, suministro de refacciones y ejecución de contratos de mantenimiento.Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante una atención oportuna y efectiva.Coordinar actividades de soporte técnico,



puesta en marcha y asistencia especializada.Asegurar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con clientes y socios comerciales.Desarrollar y mantener una red de servicio postventa sólida que permita atender adecuadamente las necesidades del mercado.Coordinación OperativaGestionar los recursos humanos, técnicos y materiales de la filial.Coordinar con la matriz temas relacionados con suministro, soporte técnico y ejecución de proyectos.Supervisar el desempeño de almacenes, talleres y servicios técnicos cuando aplique.Impulsar mejoras operativas que incrementen la eficiencia y productividad de la operación local.Administración y ControlSupervisar la gestión administrativa y financiera de la filial en coordinación con las áreas corporativas.Dar seguimiento a presupuestos, gastos, facturación y recuperación de cobranza.Garantizar el cumplimiento de la legislación y normativas locales aplicables.Asegurar una gestión transparente y eficiente de los recursos de la organización.Liderazgo y Desarrollo de EquiposDirigir, desarrollar y motivar al equipo local.Promover una cultura orientada al cliente, la colaboración y la mejora continua.Participar en la atracción,



selección y desarrollo del talento clave para la organización.Fomentar un ambiente de trabajo de alto desempeño y compromiso.Perfil RequeridoFormación AcadémicaIngeniería o licenciatura afín.Deseable formación complementaria en Administración, Dirección de Empresas o Gestión de Negocios.ExperienciaEntre 5 y 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro de entornos industriales, técnicos o de servicios.Experiencia comprobada en gestión de clientes, desarrollo comercial y coordinación de equipos multidisciplinarios.Será altamente valorada la experiencia en sectores como transporte, automoción, climatización, mantenimiento industrial o servicios técnicos especializados.Conocimiento del mercado mexicano y experiencia operando dentro del país.Competencias ClaveFuerte orientación al cliente y al negocio.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Habilidades de negociación e influencia.Organización, planeación y coordinación de operaciones.Enfoque analítico y orientación a resultados.Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multiculturales.IdiomasEspañol fluido indispensable.Inglés intermedio o avanzado deseable.Requisitos AdicionalesDisponibilidad para viajar dentro de México.Deseable contar con permiso de trabajo vigente en México (extranjeros)Se valorará positivamente la experiencia internacional y el conocimiento del entorno empresarial español.Compensación y BeneficiosSalario competitivo acorde a experiencia y trayectoria profesional.Bono por desempeño.Prestaciones de ley y beneficios adicionales.Posibilidad de crecimiento dentro de una organización internacional en expansión.

📌 Gerente General (Monterrey)
🏢 Adecco
📍 Monterrey