Resumen del puestoBuscamos un **Consultor Oracle HCM Talent Management** con experiência en implementación, configuración y optimización de los módulos de **Gestión del Talento** dentro de Oracle HCM Cloud.Será responsable de diseñar y ejecutar soluciones para apoyar los procesos de **desarrollo, desempeño, sucesión, compensación y aprendizaje** en la organización, alineando la estrategia de talento con los objetivos de negocio.Responsabilidades principales- Implementar y configurar los módulos de **Talent Management en Oracle HCM Cloud**:- Performance Management (evaluaciones de desempeño).
- Goal Management (gestión de objetivos).
- Career Development (planes de carrera y sucesión).
- Learning Management (capacitación).
- Compensation Management (compensación y planes de incentivos).
- Analizar requerimientos de negocio en conjunto con las áreas de **Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional**.
- Definir **flujos de trabajo, evaluaciones, planes de sucesión y políticas de compensación** en la plataforma.
- Asegurar la integración de Talent Management con otros módulos de HCM (Core HR, Recruiting, Payroll).
- Apoyar la **migración de datos históricos** (objetivos, evaluaciones, compensaciones).
- Capacitar a usuarios fundamental y asegurar la adopción de las nuevas funcionalidades.




- Elaborar documentación de procesos y configuraciones realizadas.
- Dar soporte funcional a los usuarios y proponer mejoras continuas.
**Requisitos**:- Licenciatura en **Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería en Sistemas** o afín.
- **3+ años de experiência** en implementación o soporte de Oracle HCM Cloud.
- Experiência demostrable en al menos 2 módulos de Talent Management (Performance, Goals, Learning, Career, Compensation).
- Conocimiento de **procesos de desarrollo organizacional, gestión del desempeño, planes de sucesión y compensación**.
- Inglés intermedio-avanzado (capaz de interactuar con equipos globales).
Habilidades clave- Orientación estratégica al talento y desarrollo organizacional.
- Capacidad de traducir procesos de RRHH en configuraciones funcionales dentro de Oracle HCM.
- Comunicación clara y efectiva con stakeholders de negocio.
- Organización, análisis y atención al detalle.
- Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario.Deseable- Certificación oficial de **Oracle HCM Talent Management Cloud**.
- Experiência en integraciones con plataformas externas de aprendizaje (LMS) o desempeño.
- Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Oracle Unified Method).
Work Location: In person

📌 Oracle Talent Management Consultant (Xico)
🏢 Doer Partners
📍 Xico