Principales responsabilidades:Diseño de esquemas de compensación variable en posiciones operativas.Cálculo de compensación variable.Análisis de comportamiento de gasto de mano de obra vs presupuesto.Elaboración y ejecución de presupuestos de compensación considerando impactos operativos y estratégicos.Generación de análisis para la toma de decisiones en costos laborales, eficiencia organizacional y productividad.Perfil requerido:Carrera cualificado concluida.Experiencia indispensable en diseño de esquemas de compensación variable.Experiencia indispensable en cálculo de compensación variable operativa.Capacidad de análisis de datos.Excel avanzado
📌 Coordinador De Esquemas De Compensación Variable (Nuevo León)
🏢 Empresa líder
📍 Nuevo León
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