*ObjetivoEl propósito de un analista de compensaciones en Driscoll's es apoyar en el diseño.Implementación y gestión de los programas de Compensaciones, apoyar en la administración de sueldos de personal, asícomo la participación en encuestas salariales y apoyo en los análisis de mercado.
**Responsabilidades**:Apoyo para análisis y valuaciones de puesto.Administración y Mantenimiento de Catalogo de Sueldos de Semanales.Gestión de aumento de sueldo de personal semanal.Gestión y atención a proveedores de encuestas de sueldos y salarios.Apoyar en el modelaje y análisis financiero de información de mercado laboral, cambios de estructuras y/o programas de Compensaciones.Colaboración con las áreas de Recursos Humanos,



Finanzas y Contraloría.Actualizar y entregar guías y documentación sobre los materiales de CompensacionesActualizar y entregar guías y documentación sobre los materiales de CompensacionesPERFIL DEL CANDIDATOEscolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contaduría, Finanzas o áreas similares.Experiência competente en el puesto: 1 a 3 años como Analista en CompensacionesHabilidades técnicas: MS Office - ExcelIdiomas: Español e Ingles conversacionalTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $23,****** al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Días de paternidad superiores a los de la ley- Días por enfermedad- Programa de referidos- Vales de despensaTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Compensaciones (Zapopan)
🏢 driscolls
📍 Zapopan