Descripción y detalle de las actividadesAdministrar, registrar y gestionar todo lo necesario para recabar los soportes que integran las incidencias de prenomina y nómina, para que se aplique en tiempo y forma el pago de nómina correspondiente de acuerdo con las políticas y procedimientos, así como los reportes, y procesos relacionados al área de nómina.
- Responsable del proceso de Pre-Nomina del Personal Directo, Indirecto y Administrativo.
- Realiza reportes y análisis para la toma de decisiones, en cuanto a rotación, ausentismo, retardos, omisiones de checadas, pagos, etc.- Es responsable de la captura de incidencias, para la realización del proceso de prenomina.
- Es responsable de escalar las situaciones inapropiadas de los procesos de Nóminas y Administración de Recursos Humanos.
- Administrar mediante la utilización de IDSE altas, bajas, incapacidades.
- Dar soporte al supervisor de nóminas en los temas de modificaciones de salario, así como aclaraciones ante el INFONAVIT.
- Apoyar al supervisor de nóminas en el proceso de SUA- Gestionar y administrar el proceso de Tarjetas de Vales de Despensa.
- Gestionar y administrar el proceso de FONACOT.
- Revisión y gestión del proceso de tarjetas de nómina con el banco correspondiente.
- Es responsable del archivo de documentos y avisos correspondientes al área de nómina.




- Atención al personal y lideres en dudas y gestiones relacionadas al proceso de Prenomina y Nómina.
- Es responsable de resguardar la Información Confidencial y avisos de los empleados a la que por sus funciones tiene acceso.Experiência y requisitos- Carrera profesional terminada en Administración de empresas, contabilidad, Lic. Psicología Industrial, Lic. En Relaciones Industriales.
- Experiência mínima 2 años en el ámbito de Nóminas y Recursos Humanos.
- Conocimientos y experiência en procesos de Prenomina y Nomina.
- Conocimientos en Sistema TRESS y Office- Habilidad para las relaciones interpersonales- Habilidades en Comunicación Asertiva.
- Conocimientos y experiência en la administración de documentos.
- Alto sentido de Responsabilidad, buenos hábitos y valores.
- Excelente presentación- Experiência mínima 2 años en el ámbito de Nóminas y Recursos Humanos.
- Inglés: básico.Beneficios- Beneficios de acuerdo a la LFT- Protegido de vida- Fondo de ahorro- Guardería- Uniforme- Servicios medicos en planta**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario**- Lunes a viernes**Estudios** Carrera con título profesional**Inglés**Hablado: Básico, Escrito: Básico**Disponibilidad p.viajar** No

📌 Generalista De Nóminas Planta Pinos (Tijuana)
🏢 Posey, de C.V.
📍 Tijuana