Analista Senior de NóminasUbicaciónNaucalpan, Estado de MéxicoModalidad100% PresencialReporta aCoordinador/Gerente de NóminasObjetivo del puestoGarantizar el procesamiento oportuno, riguroso y conforme a la legislación vigente de la nómina de más de 11,000 colaboradores a nivel nacional, mediante el análisis, validación y administración de grandes volúmenes de información, asegurando la integridad de los datos, el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social, así como la generación de información estratégica para la toma de decisiones.Principales responsabilidadesEjecutar y validar el proceso integral de nómina para una plantilla superior a 11,000 colaboradores.Analizar, depurar y administrar grandes bases de datos relacionadas con incidencias, movimientos de personal, percepciones, deducciones y prestaciones.Garantizar la correcta aplicación de altas, bajas, modificaciones salariales, finiquitos y liquidaciones.Realizar conciliaciones entre nómina, IMSS, SUA, IDSE, INFONAVIT y sistemas internos.Validar cálculos de ISR, subsidio al empleo, cuotas obrero-patronales y demás obligaciones fiscales y laborales.Gestionar movimientos afiliatorios ante IMSS e INFONAVIT.Elaborar reportes ejecutivos, indicadores y análisis de variaciones de nómina para las áreas de Recursos Humanos y Finanzas.Identificar inconsistencias, riesgos operativos y oportunidades de mejora en procesos de nómina y administración de personal.Participar en auditorías internas y externas proporcionando información y soporte documental.Colaborar en proyectos de automatización,



mejora continua y optimización de procesos mediante el uso de herramientas de análisis de datos.Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, disposiciones fiscales y normatividad interna.Dar soporte y atención a requerimientos relacionados con pagos, incidencias y aclaraciones de colaboradores.Perfil requeridoEscolaridadLicenciatura concluida en:Contaduría PúblicaAdministraciónFinanzasActuaríaIngeniería IndustrialSistemas o carreras afinesExperienciaMínimo 5 años de experiencia en nóminas de alto volumen.Experiencia comprobable administrando nóminas de más de 5,000 colaboradores (preferentemente más de 10,000).
Experiencia en empresas con operaciones dispersas geográficamente y alta rotación de personal.Deseable experiencia en empresas de transporte, logística, manufactura o servicios con personal operativo.Conocimientos técnicos indispensablesLegislación laboral mexicana.Ley del Seguro Social.IMSS, SUA e IDSE.INFONAVIT y Fonacot.ISR sobre salarios y CFDI de nómina.Cálculo de finiquitos, liquidaciones y prestaciones.Auditoría y conciliación de nómina.Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, Power Query y análisis de datos).
Administración y análisis de grandes bases de datos.Generación de indicadores y reportes ejecutivos.Conocimientos deseablesPower BI.SQL.Automatización de reportes.ERP de Recursos Humanos y Nómina (SAP, Oracle, Meta4, Tress, Workday o similares).
Gestión de proyectos de mejora continua.CompetenciasAlta capacidad analítica.Pensamiento crítico y enfoque en solución de problemas.Atención al detalle.Organización y planeación.Manejo de información confidencial.Orientación a resultados.Trabajo bajo presión.

📌 Especialista De Nóminas (México)
🏢 traxion
📍 México