**Propósito general del puesto**- **Funciones y responsabilidades principales**_- Atracción de talento:- Publicación de vacantes en portales de empleo, redes sociales, bolsas universitarias y otros medios.
- Revisión de currículums y realización de entrevistas preliminares (telefónicas o virtuales).
- Coordinación de entrevistas con líderes de área.
- Aplicación de pruebas psicométricas y técnicas.
**Apoyo administrativo**:- Recolección de documentación para procesos de contratación.
- Participación en ferias de empleo y actividades de vinculación institucional.
**Mejora continua**:- Sugerencias para optimizar procesos de reclutamiento.
- Participación en sesiones de evaluación y retroalimentación del área.
**Perfil del puesto**Escolaridad: Carrera técnica o licenciatura trunca/en curso/concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiência laboral:



Mínimo 6 meses a 1 año en actividades de reclutamiento y selección (incluyendo prácticas profesionales o servicio social).
- Conocimientos requeridos:- Procesos de reclutamiento y selección.
- Aplicación básica de pruebas psicométricas.
- Entrevistas por competencias (deseable).
- Manejo de portales de empleo (OCC, Computrabajo, LinkedIn, etc.).
- Dominio de paquetería Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
**Habilidades y competencias**:- Comunicación oral y escrita clara.
- Organización y gestión del tiempo.
- Confidencialidad y ética competente.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,****** - $10,****** al mesExperiência:- Reclutamiento: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos (Estado de México)
🏢 YUMI BOTANAS DEL CAMPO
📍 Estado de México