**COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN**
**Sueldo**: $16,000 netos mensuales
**Tipo de puesto**: Tiempo completo
**Descripción del puesto**:
Buscamos tu Talento en Desarrollo Organizacional y Capacitación.
Enfocada en Liderar, desarrollar planes y programas para el despliegue de estrategia y programas encaminados al ámbito de desarrollo organizacional que impulsen el rendimiento, desarrollo de habilidades, administración de procesos y procedimientos de Capital Humano, asegurando efectividad y eficiencia de la organización, alineado al plan estratégico y cultura de la Compañía.
**Funciones principales**:
- Elaboración y gestión del plan de DNC (Detección de necesidades de capacitación).
- Asegurar la formación de instructores internos en base a STPS y certificación.
- Implementar, desarrollar y organizar cursos de formación, capacitación y adiestramiento de acuerdo con el DNC y a la normatividad vigente.
- Gestionar y evaluar los objetivos y contenidos de los programas /planes de capacitación.
- Asegurar el cumplimento de STPS, SIRCE y NOMS
- Elaborar, gestionar, crear y asegurar la entrega de DC1-DC2-DC3-DC4 y en su caso DC 5
- Diseñar, gestionar, ejecutar y evaluar el plan de cumplimiento de objetivos SMARTS, cualitativos y KPI ́S
- Generación, aplicación, análisis y estrategias de clima laboral.
- Establecer vínculos con Instituciones Educativas vanguardistas que contribuyan a enriquecer el programa de capacitación anual.




- Diseñar y generar planes de cultura y bienestar.
- Diseñar plan anual de integración 360° para generación de sentido de pertenencia.
- Realizar los programas de evaluación de desempeño: Recovery Plan y programa de anfitrión.
- Todas las actividades principales serán de forma enunciativas más no limitativas.
- **Experiência Mínima**: 5 años en puestos similares como líder, coordinador de D.O y capacitación.
- **Conocimiento y experiência en**:
- Normativa STPS
- Tabuladores salariales
- Salario emocional
- Reglamento Interior de Trabajo
- Ley Federal del Trabajo
- Conocimiento básico de nómina
- Métricas de STPS (DC-1- DC2-DC3-DC-4-DC5)
- Generación de manuales de procesos y procedimientos.
- Descripción y perfiles de puestos.
- Planes de cultura, integración y bienestar / sentido de pertenencia.
- Planes de desarrollo, vida y carrera
- Campaña de responsabilidad social y prácticas de bienestar.
**Horario de trabajo**:
- Lunes a viernes de **8:00 am a 6:00 pm**:
- Sábados de **8:00 am a 1:30 pm**:
- Domingo día de **descanso fijo**
**Ofrecemos**:
- **Sueldo mensual de $16,000 netos**:
- **Prestaciones de ley**:
- Estabilidad laboral
- Oportunidad de desarrollo profesional
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,****** al mes
Ventajas:
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Desarrollo Y Capacitación (Cancún)
🏢 Pinturas Martínez
📍 Cancún